募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
前経理マネージャーがエンジニア部門へ異動後も、経理業務を兼務している状況です。しかし、現在の兼務体制では業務負荷が大きくなっていることに加え、部長は経理部全体の統括がメインミッションであり、メンバーのマネジメントまでは入り込めていない状況です。また、現在のメンバー構成やスキルレベルを踏まえると、内部でのマネージャー登用は難しい状況にあります。
そこで、決算業務の取りまとめを担い、経理部門全体の強化に貢献いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、まずは決算業務をメインでお任せいたします。・単体決算（月次、年次）
・予実管理
・B/S、P/L
・税務申告
・会社法計算書類作成
・監督官庁への提出書類作成
・会計事務所とのやりとり
・新規取引に係る会計処理検討、金融機関との折衝や調整
・役員向け資料作成
・経理ルールの作成・改善
ご経験やスキルに応じて、ゆくゆくは予実管理や税務申告もお任せしていきます。
※税務申告や予実管理に関しては、前経理マネージャーから徐々に引き継いでいただくため、入社時での経験は不問です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部（3名）
部長：1名（40代）
メンバー：2名（50代、60代）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
繁忙期はフルリモート勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
時差勤務制度あり
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：430000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・資格取得支援制度（試験代負担最大3万円、取得祝金最大5万円）
・毎月の表彰制度（月間MVP)
・結婚/出産お祝い金
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（経理部長・採用責任者）→ 最終面接（代表取締役）→ 内定
