募集要項
- 募集背景
- ビルや施設のリニューアル需要が増加しており、この成長分野をさらに伸ばしていくための組織力強化を目的とした増員募集です。将来の組織を担う新たなメンバーを迎え、営業体制をより強固なものにしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。
主に法人向けの業務用空調機、照明機器のリニューアルに関する営業全般を担当します。
・提案営業: 既存顧客やサービスステーション（SS）からの依頼に基づき、現地調査（現調）を実施し、最適な機種選定と見積作成・提案を行います。システム構築・カスタマイズに強いという自社の強みを活かし、既製品の販売に留まらない、顧客の課題に寄り添った柔軟なソリューション提案が可能です。
・外部連携: 代理店やSSと同行し、現場の情報を収集しながら商談を進めます。
・業務比重: 営業9：現地調査1の割合です。営業提案や見積作成が中心ですが、必要に応じて現場の状況を確認します。
●キャリアステップのイメージ
入社後2～3ヶ月は施工部門に同行し、現場感覚を養った上で、着実に積算・見積スキルを磨きます。
経験を積んだ後は、メーカー（三菱電機）との交渉やマネジメント業務など、より裁量の大きな役割への挑戦も可能です。
●業務の魅力
・一気通貫の達成感: 現調、見積、打合せから工事完了まで一連の流れに携わるため、顧客に喜ばれる実感が大きく、確かな成長に繋がります。
・顧客本位の提案: 三菱電機グループでありながら、自社製品に限らず顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる強みがあります。仕様が合わない場合は他社製品も含めて検討し、真に顧客のためになる提案を追求できます。
・一生モノの信頼関係: 保守提案を通じて、10年、20年と続くお付き合いとなることもあり、「指名される技術者」として長く活躍できます。
・安定した就業環境: 大手・三菱電機のグループ会社として、充実した福利厚生と安定した給与体系の中でキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、課全体では4名（兼務者含む）が在籍しています。40代・50代の経験豊富なベテランが中心の組織です。専門的な知識を惜しみなく共有する文化があり、困ったときは先輩から的確なアドバイスをもらえます。 部署の垣根を越えた交流が非常に活発で、アットホームです。
- 応募資格
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- 必須
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空調、照明もしくは電気に関わる何らかの実務経験
└空調、電気、照明などの営業、施工管理、またはサービス・フィールドエンジニアとしての経験を持つ方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：仙台市宮城野区中野1丁目5番地35
沿線名：JR仙石線「陸前高砂駅」より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：239000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
次世代育成手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査：あり）
書類選考→面接（1回）
