募集要項
- 募集背景
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業績好調、事業成長に伴う増員募集です。
現在20名ほどの組織ですが、1年で10名～15名の増員予定です。
- 仕事内容
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給与計算をはじめとした労務業務全般をメインに、総務、情報システムまわりをお任せします。
【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・入退社に伴う労務対応
・就業規則や人事制度の整備サポート
【総務】
・オフィス移転業務、レイアウト変更業務
・社内ワークフローの見直し、設計
・備品管理等
【情報システム】
・SaaS／クラウドサービスのアカウント管理、権限設計
・Google Workspace・Slackなどの管理運用
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング
人事関連システム：マネーフォワード
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務、総務を現在マネージャー、パートで対応しております。
- 応募資格
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- 必須
- 労務の実務経験（＋総務、情シスなど何かしらのコーポレート領域のご経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働あり：月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：308285円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：108382円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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・エンタメ給
・ウォーターサーバー設置
・私服通勤可（完全自由）
・書籍購入補助 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
