募集要項
- 募集背景
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年次決算まで自走できる方を募集いたします。
現在IPOを目指していますが、管理部門の体制強化がまだまだ必要な状況です。その状況下で経理財務から管理部門まで推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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制度会計を中心にチームをリードをいただき、段階的に領域を広げていただきます。・月次／四半期／年次決算のレビュー
・高度な会計論点への対応：海外事業（シンガポール）や子会社管理、新規事業のスキーム検討
・監査法人・証券会社対応、上場準備に向けた内部統制の整備
・経営陣と連携した会計基盤の構築
【経験・志向に応じてお任せしたいこと】
・管理会計の設計・運用（事業成長を可視化する事業別PL、各種KPI管理等）
・財務戦略の立案および資金調達（エクイティ・デット）
・ステークホルダー（株主・金融機関）との対話
※すべての業務のご経験は求めていませんが、自ら学んでいただく必要があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内配属先は「経理財務部」を予定しております。
経営管理部長が上長になります。
組織体制 / 役割分担：現在、経理チームが５人在籍
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の取りまとめのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス：JR御茶ノ水駅より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
*配属部署ごとに応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
繁忙期 月30-40/ 閑散期10-20
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：166666円
超過分は全額支給
スキルや前職により決定するため、記載の年収帯の限りではありません。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可、副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（予定）
