募集要項
- 募集背景
- 売上・利益の最大化を目的とした、オペレーション機能強化
- 仕事内容
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【期待する役割】
経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献していただけることに期待しています。
【仕事内容】
・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する
・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する
・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する
・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける
・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う
【職場環境】
本ポジションは、海外販売拠点と生産計画部門をつなぐ調整役となり、需要予測に基づく最適な供給計画をリードする役割です。
海外子会社の販売動向を正確に把握し、在庫・生産とのバランスを最適化することで、グローバル売上・利益最大化に貢献いただきます。
データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。
マネージャー：40代
メンバー：
20 代（1名）
40 代（1名）
50 代（1名）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・数値データを基にした分析および課題抽出の経験
・社内関係部門（営業、製造、開発等）との調整・コミュニケーション経験
・Excel等を用いたデータ整理・分析スキル
・主体的に課題を見つけ、提案につなげる姿勢
・TOEIC600～700点程度
- 歓迎
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＜歓迎＞
・製造業またはBtoBビジネスでの業務経験
・需要予測、在庫管理、SCM関連業務の経験
・海外拠点または販売店との業務経験
・経営企画、事業管理領域スキル
・業務での英語使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00、フレキシブルタイム／7：00～11：00、14：00～20：00）
勤務時間／8：30～17：20（標準労働時間帯）
実働時間／7時間50分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間10時間
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：39万5000円～62万5000円
年収：650万円～980万円想定
※経験・能力による
※月稼働日数20日／欠勤控除あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年1回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族、住宅手当）
・各種研修制度
・保養所
・慶弔見舞金
・社内融資制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
年間123日
