募集要項
- 仕事内容
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【期待する役割】
エンジニア約5名規模チームの中心として、顧客・社内関係者と連携し開発を前進させるリード相当のPLポジションです。
実装や設計の勘所を押さえつつ、チームの生産性と品質を両立させるためのレビュー運用・開発プロセスを整備していただきます。
【仕事内容】
モビリティ領域における車両メンテナンス関連のWindowsアプリケーション（C#/.NET、WPF）の開発、および新規開発プロジェクトに参画いただきます。
B2B向けに、エンド顧客と直接要件調整を行いながら開発を推進します。
・顧客との要件調整、要件定義、仕様策定、受入条件の明確化
・プロジェクト計画作成、進捗/課題/リスク管理、関係者調整
・設計レビュー／コードレビューの設計・運用（観点整備、基準化、レビュー粒度設計、手戻り削減）
・チームの開発生産性改善（レビュー負荷の最適化、標準化、ナレッジ整備）
＜担当していただく業務＞
ウォーターフォール型開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの計画・推進・調整を担います。
【職場環境】
・提案を実施していくことで優位に進めることができます
・新たな環境下での開発も積極的に取り組むこともできます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・要件定義～リリースまでの計画・進捗・課題管理を主導した経験が３年以上ある方
・エンド顧客と直接コミュニケーションし、要件・仕様・受入条件の合意形成を行った経験
・C#/.NET + WPFにおいて、実装/設計の勘所を押さえ、開発判断・レビュー判断ができるレベルの経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・小規模チームのリード/育成経験
・設計レビュー/コードレビューの観点整備・標準化など、レビュー精度を上げた実務経験
・性能、信頼性、データ整合性、保守性を意識した設計・改善経験
・車両データに関するモビリティ領域への理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区青屋町601-10（本社）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間17.9時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：32万円～
年収：520万円～900万円想定
※経験・能力による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり（残業、扶養、住宅、役職手当）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
年間122日
