募集要項
- 仕事内容
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サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。■人事担当／新卒採用
独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行い成功しています。
新しい事へ積極的にチャレンジができる環境・社風です。
上場メーカー企業での新卒採用担当者の募集です。
同社は、エアバックや漁網、タイルカーペットなど、
使用後にゴミとして捨てられてしまう物を独自の技術で
資源再生化する「新しいモノづくり」を行っています。
世界的なリサイクル志向・SDGｓの流れを受け業績は拡大を続けており
社内の様々な部門で人材の採用が必要となっています。
同ポジションでは、新卒採用担当として、少人数の幹部候補生採用を
担って頂きます。
【業務概要】
新卒採用業務全般
・面接対応（対面・オンライン）※１次面接者として合否の判断まで関わる
・スカウト送付
・座談会やイベントなどの企画・運営、戦略立案
・人材育成
【ポジションの特徴】
◎新卒の採用・育成に力を入れている会社です。
お任せしたい範囲は広くあります。言われたことに対して
ただ手を動かすという働き方ではなく、上長や担当と
すり合わせながら、裁量を持って自主的に働くことができます。
◎ご本人の適性やご希望を鑑みて、ゆくゆくは採用業務以外
（人事領域でのキャリア形成）/あるいは人事領域以外での
キャリア形成も可能です。
◎現人事チームは、部長1名、メンバー4名の計5名です。
【同社で働く魅力】
・経営陣は柔軟性があり多様な経験・バックグランドの
人材を採用しています
・グロース市場上場の企業でまだまだ成長中の企業である為、
組織作りも一緒に経験できます
・社長が採用選考にも直接かかわるため、決裁スピードが早いです
・意見出しもしやすく風通しの良い環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人材採用業務経験 3年以上
・大量採用ではなく少人数採用の経験
（個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方）
【歓迎条件】
・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方
・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方
・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は有期雇用契約となります。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内/本社
最寄：有楽町駅
喫煙環境：
屋内全面禁煙（オフィスビル内別フロアに喫煙室有）
※業務内容や繁閑期に応じてリモートワークの併用可
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
コアタイム10時～15時を含む実働8時間の範囲で調整可能
- 年収・給与
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想定年収：550万円～700万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※毎年、業績に応じてベースアップを実施しています。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・ストックオプション制度
・社員持ち株制度
・出産・育児支援制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休取得実績あり
＜年間休日：125日＞
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～3回（予定）
