募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員のため
- 仕事内容
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※下記はプロジェクト事例の一例です。実際の担当領域は、ご経験・ご志向を踏まえて決定します。
・サプライチェーン全体（調達・生産・物流・販売）の可視化／現状アセスメント／課題抽出
・SC最適化戦略の立案、KPIの再設計（サービスレベル・在庫回転・OTIF等）事内容
・AI活用戦略の策定（需要予測・在庫最適化などのモデル提案）
・ERP/SCM導入支援（要件定義を含む上流から参画）
・AIモデルのPoC～導入支援（現場実装・運用を見据えた推進）
・プロジェクトマネジメント／チェンジマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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メーカー出身者のコンサルティングファームへのご転職を数多くご支援させていただいていますので
ご経験がフィットするか確認したい方は、エントリーの上ぜひご相談ください。
現状業務の可視化・課題特定から、あるべきプロセス設計～定着化までを一気通貫で推進
KPI再設計（PSI／在庫／納期など）と運用設計を通じ、改善を継続できる仕組み化をリード
関係部門を巻き込んだチェンジマネジメントで、改善を“現場に根付かせる”ところまで伴走
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 /愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度
社員紹介奨励金
社内表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
フリードリンク（コーヒー／水）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
手当（待遇に含める場合）
通勤手当（規定に準ずる／上限50,000円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
特別休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- カジュアル面談後、面接1~3回
