募集要項
- 募集背景
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組織の体制強化を目的とした増員募集です。
人材業界大手パーソルグループの一員として、ITソリューション事業を担う同社。クライアント企業の業務プロセスに関するコンサルティングやアウトソーシングサービスを提供しています。今回の募集は、IT・通信業界を中心とする大手クライアントの営業部門を支援するポジションです。単なる事務サポートに留まらず、RPAやBIツールを活用した業務の自動化、非効率な業務フローの改善提案など、専門的なスキルを活かして営業活動の生産性向上に貢献します。企業のDX推進が加速する現代において、営業プロセスの効率化は重要な経営課題です。高まる需要に応え、さらなる事業拡大を目指すための増員募集となります。
- 仕事内容
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IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動を支えるサポート業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、RPAを活用した業務自動化や、非効率な業務フローの改善提案など、専門性を高めながら顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。
■仕事内容
クライアント企業の営業部門が、本来の営業活動に集中できるよう、さまざまなサポート業務を通して生産性向上に貢献します。プロジェクトはチーム単位で進めていきます。
＜具体的な業務内容＞
※ご経験やスキル、プロジェクト内容に応じてお任せする業務は異なります。
●各種資料（見積書・提案書など）の作成
●SFA（営業支援システム）の入力・更新
●週次・日次などの各種報告業務
●社内決済プロセスの対応
●問い合わせ対応（営業担当やお客様から）
●営業活動への同行（簡単な説明やヒアリングのサポート）
■入社後の教育・キャリア
入社後は2日間の導入研修からスタート。配属後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務を指導します。2週間～月1回の頻度で上長との1on1面談があり、業務の進捗だけでなく、キャリアの希望についても気軽に相談できる環境です。
社内では、VBAやRPAなどの専門性を極める道や、チームをまとめるリーダー・マネージャーを目指す道など、多様なキャリアを描けます。さらに、年に一度、パーソルグループ全体の公募ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」もあり、グループ内でのキャリアチェンジも可能です。
■やりがい
自身のサポートによって営業担当者の負担が減り、「ありがとう、助かったよ」と感謝される場面が数多くあります。また、業務改善の提案が採用され、チーム全体の生産性が向上した際には、大きな達成感を得られます。クライアントと近い距離で課題解決に取り組むため、貢献をダイレクトに実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業本部セールストランスフォーメーション統括部 セールスエンジニアリング部への配属予定です。数名のチームごとにプロジェクトに参画いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方
・Excel関数(四則演算・VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F（最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅）
■赤坂オフィス：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F （最寄駅：赤坂見附駅/永田町駅/溜池山王駅 等）
※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でも東京都23区内の勤務となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：457～652 万円 月給制 基本給：225000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
拠出手当 10000円～20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
- 新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、アルコミュニケーション、IKATAI（イカした仕事対象）、ランドセルの会、複業制度、研修制度・勉強会、時短勤務制度（お子様が小学6年生まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性テストあり）※面接はいずれもオンラインで実施予定です。
1次面接（マネージャー）→適性検査（WEB）→最終面接（ゼネラルマネージャー）
