募集要項
- 募集背景
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案件増加による増員募集です。
BPOの強みを活かし、クライアントの事業課題解決を支援するパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社。中でも政策支援統括部では、国や自治体が主導するエネルギー関連の大規模プロジェクトなどを、企画段階から実行・改善まで一貫してサポートしています。クライアント先に常駐し、当事者として課題解決に伴走するスタイルが特徴。その柔軟性と実行力が高く評価され、前例のない大規模な依頼も増加中です。今後さらに多様なプロジェクトに対応し、事業を拡大していくため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。
【業務詳細】
1)プロジェクトマネジメント
全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等
2)制度設計支援
事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等
3)業務構築
事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等
4)システム・Web対応
事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等
5)ドキュメント制作
制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等
6)運用・業務改善
速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等
【担当プロジェクトについて】
エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。
数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。
【プロジェクト例】
・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援
└事務局運営/プロジェクト進捗管理/関連省庁や業界団体等とのやり取り/Webや各種ツールの整備 等
・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援
└制度に伴う業務構築/各種事務関連業務、及び効率化/運用の品質改善/各種ドキュメントの整備 等
【各チームの役割】
プロジェクトは原則年単位で進行しています。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で案件を決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業本部 政策支援統括部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む
※エネルギー業界やコンサルティングの経験は問いません。
以下のような方が活躍されています!
・国や自治体関連の業務経験者・法人営業経験者・プロジェクトマネジメント経験者・PMO経験者・ITスキルが高い方・コールセンターやBPO経験者・バックオフィス業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
沿線名:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分
※東京23区(9割)、千葉・埼玉・神奈川(1割)の顧客先での常駐勤務を予定しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
プロジェクトにより変動がございます。
- 年収・給与
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年収:457~657 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
変動手当:拠出手当 グレードに応じて10,000~20,000円支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(Web適性検査あり)※面接回数は変更となる場合があります。
1次面接→Web適性検査→最終面接
