募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
独立系の自動車部品メーカーとして、国内外の主要な完成車メーカーや二輪車メーカー向けに製品を展開している同社。2023年に創立100周年を迎え、次の100年に向けた組織体制の強化を見据えています。
「100年に一度の変革期」と言われる自動車業界で、電動車向け製品開発やDX推進に注力するなど、新たな挑戦を続けています。
- 仕事内容
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国内外の完成車メーカー・バイクメーカーを担当するルート営業です。顧客のニーズを基に新商品の開発・提案まで手がけられる、裁量の大きな仕事に挑戦できます。
■仕事内容
＜扱う商材＞
エンジンコンポーネントや各種システムといった、自動車・二輪車の基幹部品を扱います。特定の系列に属さない独立系メーカーならではの、自由な発想で開発された多彩な製品群が強みです。
＜提案先＞
日産、スズキ、ヤマハといった国内外の大手完成車メーカーや二輪車メーカーが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼定期訪問・ニーズヒアリング
担当顧客（1人あたり1～2社）を定期的に訪問。次世代モデルの開発計画や技術的な課題などを深くヒアリングします。
▼社内連携・企画立案
持ち帰ったニーズを基に、開発・製造・技術といった社内の専門部署と連携し、製品の仕様やコンセプトを企画します。
▼提案・折衝
企画書や見積書を作成し、クライアントを向上に招いて提案。受注に向けて、価格や納期などの詳細な条件を調整します。
▼納品管理・アフターフォロー
受注後は、製品がお客様の工場に納品されるまでの日程管理や、量産開始後のフォローまで一貫して担当します。
＜営業スタイル＞
既存のお客様へのルート営業が9割以上を占めます。1社のお客様と3年～5年という長いスパンで信頼関係を築いていく深耕営業が特徴です。
チーム（リーダーと担当者2～3名）で顧客を担当するため、協力しながら業務を進められます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や業務の流れを学び、年2回製品キャッチアップ研修などを通して着実にスキルアップできます。
将来的には、本人の希望や適性に応じて、国内の他拠点（大阪など）や海外拠点（中華圏など）で活躍するチャンスもあります。
■やりがい
独立系メーカーという立場を活かし、特定の系列に縛られることなく、幅広いお客様に最適な提案ができる自由度の高さが魅力です。
過去には、ある若手社員の粘り強い提案が実を結び、それまで取引のなかった大手自動車メーカーとの新たなビジネスを創出した実績もあります。自らの働きかけが大きな成果につながる手応えを感じられる仕事です。
お客様のニーズを形にし、それが搭載された自動車やバイクが世の中を走る光景は、何物にも代えがたい達成感をもたらします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・大卒以上
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointでの資料作成）
◎必須ではありませんが、英語などの語学力がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・自動車やバイクが好きで、その製品企画に挑戦してみたい方
・困難な課題にも責任感を持ち、粘り強く取り組める方
・社内外の多くの関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・周囲を巻き込みながら、主体的に業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地詳細：東京本社（東京都千代田区外神田6-13-11）
アクセス：銀座線 末広町駅より徒歩2分/千代田線 湯島駅より徒歩7分/JR御徒町・秋葉原駅より徒歩15分
勤務地詳細：中部支店（ 静岡県浜松市中央区砂山町325-34 ニッセイ浜松駅前アネックスビル7F）
アクセス：浜松駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
初期配属は希望に応じて決定されます。
業務の幅を拡げるため、将来的には人事（本社）のみでなく、本社総務グループ、各事業所人事総務グループへの異動もございます。
※小田原事業所（神奈川県小田原市）、菊川事業所（静岡県菊川市）、盛岡事業所（岩手県滝沢市）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
都市手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社宅・独身寮、借り上げ社宅
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性検査あり）
