募集要項
- 募集背景
- 障害福祉・教育・介護領域で、国内最大級となる400拠点以上の直接支援サービスを展開している同社。そこで培った知見やデータをプロダクト化し、テクノロジーの力で業界全体に普及させるプラットフォーム事業にも注力しています。特に、全国約40万の福祉事業所に向けて、経営支援やDX化を実現するBtoB SaaSの提供を加速させています。今後、より多くの事業所の課題解決に貢献していくためにマーケティング機能の強化が不可欠です。この成長戦略を牽引する新たな仲間を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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■仕事内容
福祉事業所の経営課題を解決する自社SaaSプロダクトのリード獲得・育成を、コンテンツマーケティングの力で最大化することがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
●コンテンツ戦略の立案・実行
法人の設立準備から運営安定化まで、顧客の状況に応じたアプローチを設計。
潜在層から既存顧客まで、一貫したマーケティングシナリオを企画・実行します。
●コンテンツの企画・制作
インサイドセールスやフィールドセールスへのヒアリングを通じ、顧客の真の課題を把握。
記事、ホワイトペーパー、メルマガ、セミナーなど、課題解決に繋がる質の高いコンテンツを制作します。
●MAを活用したナーチャリング
顧客の状況に合わせてMAの配信シナリオを設計・運用。
セールスが最適なタイミングでアプローチできるよう、リードの状態を管理し、商談化率の向上を目指します。
●営業部門との連携
現場と密に連携し、リードの質を改善するためのPDCAを推進。
トークスクリプトへのフィードバックや、効果的なリストセグメントの最適化なども行ないます。
●その他
・オウンドメディアの運用、改善
・週次、月次でのレポーティング
◎ポイント
単なる「記事の量産」ではなく、コンテンツを手段として「いかに顧客の行動変容を促し、受注に繋げるか」という視点が重要です。営業プロセス全体を最適化する役割を期待しています。
■やりがい
福祉・教育という専門領域に特化したバーティカルSaaSだからこそ、表面的なアプローチではなく、業界特有の深い経営課題に根差した本質的な価値提供を追求できます。
また、マーケティング・営業・CSが連携する「The Model」型の組織体制が整っており、データに基づき戦略的に商談創出の精度を高めていくことは、マーケターとしての専門性を磨くことが可能です。
社会課題の解決に直接貢献する手応えと、ビジネスの成長を両輪で体感できるのが、この仕事の大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディア＆ソリューション事業部 メディアマーケティング部 コンテンツマーケティンググループへの配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・運用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：201300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：38700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 50000円～55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
※9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。
※評価3の場合の基準賞与（460,000円～720,000円）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・定年制なし
・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定
※選考は全てオンラインにて実施予定
※選考フローは変動する可能性があります
