募集要項
- 募集背景
- KDDIと三井物産の共同出資会社として、包括的なBPOサービスを展開している同社。現在、KDDIグループのバックヤード部門における業務効率化や品質向上を目的とした、BPR（ビジネスプロセスリノベーション）案件の依頼が増加しています。この事業拡大に伴い、新たな挑戦を共に推進するマネジメント人材を募集し、組織体制の強化を図る運びとなりました。
- 仕事内容
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KDDIグループ会社の業務効率化や品質向上を目的とした、BPR（ビジネスプロセスリノベーション）やプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●KDDIグループの安定基盤
●従業員満足度は社内トップクラス
●ワークライフバランスが充実
■仕事内容
KDDIグループ各社のバックヤード部門が抱える課題に対し、業務効率化や品質向上を実現するためのBPR業務、および関連するツールやWebアプリケーションの開発・保守、チームマネジメントを担当します。
＜具体的な業務の流れ＞
▼ヒアリング・課題抽出
各部門へヒアリングを行い、業務量や潜在的な課題を明らかにします。
▼改善策の立案
課題解決のターゲットを定め、ツール開発や外部サービスの調査を含めた最適な改善策を立案します。
▼プロジェクト推進
策定した計画に基づき、プロジェクトチームのタスク管理や進捗管理を主導します。
▼メンバーフォロー
チームメンバーの成長をサポートすることも重要な役割です。
◎最先端のAI技術（KDDI版ChatGPT、MS Copilotなど）を活用したツール開発にも力を入れており、
先進的な技術に触れる機会が豊富にあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、専属のOJT担当者が1名つき、業務に慣れるまで手厚くサポートします。上司との1on1も週次で実施するため、業務面やメンタル面での不安も解消しやすい環境です。また、業務ルールや各種ドキュメントに関する丁寧な説明もあり、早期の独り立ちが可能です。
※今回は入社したら早期ににメンバーを持っていただく想定です。
■やりがい
自らの提案で業務プロセスが改善され、会社の売上・利益に貢献できる手応えがあります。関係部署の社員から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、高いモチベーションを維持しながら働けます。また、プロジェクトマネジメントスキルはもちろん、開発言語やAIに関する専門知識を深め、自身の市場価値を高めていくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属人数：48名
■性別構成：男性23名、女性25名
人数は多いものの、少人数のチーム制を敷いているため、発言や相談がしやすい環境です。普段はテレワークが主体ですが、コミュニケーション活性化のために週1回の出社日を設け、チーム内外のメンバーとの交流も大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・プロジェクトマネジメントの実務経験（プロジェクトを成功に導いたご経験）
◎必須ではありませんが、VBA、RPA、SQL、C#等の言語を用いた開発経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・社内でDX推進業務を担っていた方
・SEとして、RPAやSQLを使用した案件を担当されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー
最寄り駅「水道橋」駅から徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
業務に慣れ、一人で業務をこなせるようになってからは週４日までリモートワークが可能です。
週に１回は必ずご出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤時には社宅利用制度が利用できます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
平均残業時間は月10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
- 年収・給与
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年収：421～613 万円 月給制 基本給：273000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※入社時期に応じた基準があります。
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（前払退職金／選択制確定拠出年金）
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、団体保険など）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■KDDI社員持株会（任意）
■転勤時社宅制度
■各種研修制度・eラーニング
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・最終面接
※選考プロセスは上記を予定しておりますが、変更となる可能性もございます。
※内定後、オファー面談を実施します。
