募集要項
- 募集背景
- 薬局や病院、介護施設といった社会インフラを支えるサービスを展開している同社。今回募集するのは、その重要なサービスを開発・提供する全社員を、社内ITの側面からサポートする情報システム部門の担当者です。開発者から営業、サポート部門のメンバーまで、全社員が本来の業務に集中できる環境を整えることがミッションとなります。事業の安定稼働を支える盤石なIT基盤を維持・強化するため、新たに仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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薬局や病院など、社会インフラを支えるサービスを提供する現場を、社内ITの力でサポートする情報システム部門の担当者をお任せします。実務経験は問いません。社員が安心して働ける環境づくりに貢献できる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●未経験から社内SEに挑戦可能！
●社員から頼られるやりがいを実感
●スキルアップできる環境
【仕事内容】
開発者や営業など、全社員が業務に集中できるIT環境を構築・運用することがミッションです。幅広い業務を通じて、ITサポートの専門性を高めていけます。
■社内インフラの運用・管理
・社内ネットワーク（LAN／Wi-Fi／VPN）の構築・運用・トラブル対応
・本社および各拠点のネットワーク・OA機器の保守
・ルーター、スイッチ、アクセスポイント等の設定・管理
・安定稼働を前提としたネットワーク改善・見直し
■PC・IT機器のキッティング／資産管理
・新入社員・異動者向けPCのセットアップ
（OSインストール、業務用ソフト導入、セキュリティ設定）
・PC・周辺機器の在庫管理、IT資産台帳の管理
・故障時の一次対応、修理手配、代替機の準備
■アカウント管理・ITサービス運用
・各種アカウントの発行／削除／権限管理
（Microsoft 365、社内業務システム等）
・ID管理・認証基盤の運用
・セキュリティポリシーに沿った運用ルールの整備・改善
■ヘルプデスク・ユーザーサポート
・社内からのIT問い合わせ対応（対面・チャット・メール）
・PC・クラウドツール・業務システムの利用サポート
・トラブルの一次切り分け、関係部署との連携
■その他
・IT資産・ライセンス・契約管理
・社内IT運用の標準化・改善提案
【やりがい】
この仕事のやりがいは、自分の仕事が「現場を止めない」という価値に直結していることを実感できる点にあります。直接サービスを開発するわけではありませんが、社員一人ひとりがスムーズに業務を進められる環境を守ることは、結果として薬局や病院といった社会インフラを支えることに繋がります。社員から「助かったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をもらえることも多く、組織に不可欠な存在として貢献している手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：情報システム
10名名程の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・基本的なPC操作スキル（Windows、Officeソフト、チャットツールなど）
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
※本社（池袋）へ出社できることが前提となります。
◎必須ではありませんが、IT専門職へのキャリアアップに意欲がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・チームや組織を支える仕事にやりがいを感じる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・周囲と協力しながら仕事を進めることが得意な方
・人から頼られたり、感謝されたりすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
交通：池袋駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給21万円
固定残業35h
固定残業代57200円 超過分全額支給
通勤手当実費支給 (上限3万円)
賞与なし
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、持株奨励手当、出産・育児支援制度/取得支援制度、ストックオプション（一部上位役職者のみ）、服装自由
一律（固定）手当：住宅手当 1万円
変動手当：役職手当 3万円～／月 ご経験・スキルに応じて変動。
家族手当 出産お祝い金（第一子）3万円 （第二子）5万円が
結婚手当 結婚お祝い金5万円支給
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※選考フローは変動する可能性があります。
