プリセールス・セールスエンジニア
SAPプリセールス兼PM【NTTデータG/フレックス制/標準労働時間7.5時間】
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SAPプリセールス兼PM【NTTデータG/フレックス制/標準労働時間7.5時間】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月17日~3月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/17 ~ 2026/03/30)
プリセールス・セールスエンジニア

SAPプリセールス兼PM【NTTデータG/フレックス制/標準労働時間7.5時間】

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
英語力不問

募集要項

募集背景
NTTデータグループのSAPソリューション事業を担う中核企業として、日本企業のグローバル展開を支援している同社。主に年商数千億円規模の日系グローバル企業を対象に、SAP S/4HANA Cloudなどの最新ソリューションを用いたコンサルティングから導入までを手掛けています。構想策定といった最上流からプライム案件として参画できることが強みです。近年、こうしたプライム案件の引き合いがさらに増加しており、事業は拡大フェーズにあります。そこで今回、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
NTTデータグループのコアカンパニーとして、グローバルに事業展開する企業のSAPソリューション導入を支援します。プリセールスからプロジェクトリードまで、最上流から一貫して携われるポジションです。

<おすすめポイント>
●全案件がグローバル規模のプロジェクト
●年収800万円~、スキルを正当に評価
●NTTデータグループの安定基盤

■仕事内容
<扱う商材>
SAP社のクラウドERP「S/4HANA Public Cloud」や「SAP Business ByDesign」が中心です。

<提案先>
主に年商750億円~数千億円規模の日系グローバル企業です。海外拠点を持つ外資系企業への提案機会もあります。

<仕事の流れ>

プリセールス活動
顧客へのヒアリングを通じて課題を把握し、最適なソリューションを提案します。提案書や見積書、WBSの作成まで担当します。


要件定義・設計
受注後は、顧客の業務要望を整理し、SAPのベストプラクティスに基づいたシステム設計を行います。


プロジェクトリード
プロジェクトマネージャーとして、導入プロジェクト全体をリード。特に海外拠点への導入では、リモートで現地のユーザーを指導しながらタスクを遂行します。英語でのコミュニケーションが中心となります。

<仕事のポイント>
●ERP領域だけでなく、周辺アプリケーションとの連携を含めたトータルソリューションの提案・実装にも挑戦できます。
◎構想策定や基本構想といった最上流フェーズから、プライムベンダーとして顧客に深く関与できるのが大きな特徴です。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて案件をお任せします。将来的には、より複雑なシステム連携を含むトータルソリューションの提案・デリバリーを担うエキスパートとしての活躍を期待しています。また、社内大学「GSL大学」やSAP認定資格を取得できる「SAP Academy」、TOEIC受験支援など、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しています。

■やりがい
全ての案件がグローバルなERP導入プロジェクトであり、希望すれば業務の90%を英語でのコミュニケーションに費やすことも可能です。日本を代表する企業のグローバル展開を、SAPという専門性を武器に最上流から支える。そんな大きな手応えと達成感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格
必須
プロジェクト経験:
ERPなら3件以上をPre-Salesから本番稼働までを経験
BI、DXプロジェクト経験も有望視

業種知識:
インダストリーは製造>商社>小売、Manufacturing>Trading>Retail。
業務知識なら、経理>ロジ>生産、Finance>Logistics>Production。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋東京日本橋タワー14階
大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:800~1200 万円 年俸制 月給520000円 基本給:400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:120000円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり インセンティブ制度あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
※面接回数については変更の可能性があります。

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
事業内容・会社の特長
【企業概要】
日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を展開している同社。NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点、6000人にものぼるメンバーとともに連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、クライアントの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指しています。

NTTデータグループでは、SAP事業のガバレッジ拡大、リソース強化を図ってきました。2011年には、国内外のグループ企業の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するための体制強化に向けて「SAP Global One Team」を始動。
これは、世界中のどこにおいても最善のサービスを競争力のある価格で提供できるよう、グループ会社同士がお互いに協力しながら事業展開を進めるためにNTTデータグループが推進する"Global One Team"制の先駆けといえます。
設立
7月1日2012年
従業員数
502名
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