募集要項
- 募集背景
- インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスを提供する同社。大手製薬企業などをクライアントに、医療従事者向けの説明会スライドや患者向けの疾患啓発動画、MR向けの教育コンテンツといった、多彩なプロモーション資材の企画・制作を手掛けています。成長著しい医療マーケットにおいて、デジタルを活用したマーケティングの重要性はますます高まっています。こうした需要の拡大を受け、事業も順調に拡大中です。そこで今回、組織体制の強化と、より質の高いコンテンツを提供していくため、新たなメディカルライターを増員募集することになりました。
- 仕事内容
-
製薬企業をはじめとするクライアントのマーケティング活動を、コンテンツ制作の力で支援するメディカルライターの募集です。専門知識を活かし、医療従事者や患者さんに向けた多彩な資材の企画からライティングまでを一貫して手掛けます。
＜おすすめポイント＞
●医療の専門知識を活かしてキャリアを築ける
●デジタルマーケティングの知見も身につく環境
●企画の最上流からコンテンツ制作に携われる
■仕事内容
＜具体的な業務内容＞
メディカルライターとして、医療系資材の企画、構成作成、原稿執筆などを担当します。専門知識やライティングスキルを駆使し、クライアントのマーケティング課題を解決に導くコンテンツを生み出すことがミッションです。
＜制作する資材例＞
●医療従事者向け資材：医薬品の適正使用を促す説明会スライド など
●患者向け資材：疾患啓発を目的とした動画コンテンツ、リーフレット など
●MR（医薬情報担当者）向け資材：教育用の動画コンテンツ、e-learning など
＜仕事の流れ＞
▼クライアントとの打ち合わせ
営業チームの商談に同席し、クライアントが抱える課題やニーズを直接ヒアリングします。
▼企画・構成案の作成
ヒアリング内容をもとに、資材のコンセプトや構成を企画・立案します。
▼原稿執筆・制作
企画内容に沿って、専門的かつ分かりやすいライティングを行います。一部の案件では、制作の進行管理までお任せすることもあります。
◎提案・企画段階の商談はオンラインで、取材・収録などではオフラインでの対応も発生します（現在は3割程度）。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず導入研修を通じて同社の事業やサービスについて理解を深めます。その後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実際の案件に携わっていきます。前職でのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、拡大中の組織の中核として、新規事業の立ち上げや組織づくりにチャレンジできるチャンスも豊富にあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の3つの項目すべての要件を満たす方が対象となります。
(1). 薬事規制および業界の専門知識 (必須)
医療用医薬品プロモーションコードの知識
(2). 専門的な学歴または医療系資格 (必須：いずれか１つ)
薬学系、生物系、化学系専攻の大学院卒の方
薬剤師、看護師、医師等の医療系専門職資格を有する方
(3). 関連職種での実務経験 (必須：いずれか１つ)
メディカルライターとしての実務経験3年以上
医薬系代理店や出版社でのライティング経験3年以上
製薬企業のプロモーション用資材作成経験3年以上
製薬企業においてマーケティング・学術担当部門での業務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋大伝馬町10－6フォーリッチビル8F
・東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分
・都営地下鉄 都営浅草線 東日本橋駅 徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：9時間30分
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 年俸制 月給500070円 基本給：350120円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：94950円 みなし労働時間制のため記載なし
一律（固定）手当：ライフプラン手当 55000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設等サービスが充実）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・一次面接
・最終面接
※面接回数は変動する可能性がございます。
■筆記試験
あり（SPI）
