募集要項
- 募集背景
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当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。このサービスでは、中堅・成長企業を対象に、クラウド導入の利点を最大限に活かした短期間・低コストの導入を実現することで、企業の成長を支援します。
現在、事業拡大に向けて体制強化を図る中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるコア人材を募集しています。新規事業の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。
- 仕事内容
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■業務概要：
顧客へのSAP ERP導入プロジェクトにおいて、様々な業界に関する業務やSAPシステムの豊富な知見と経験を持ったコンサルタントとして業務をお任せします。
お客様の経営課題・業務課題を解決するための提案や支援を行うことにより、単なるシステム導入支援ではなく、お客様のビジネス変革や利益拡大に貢献します。
※経験・適性や希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。
■主な業務内容：
・構想策定、プロジェクト計画立案
・業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ、PoC検証
・Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト
・結合/統合テスト、権限/ジョブ設計
・移行、本稼働後サポート
・運用保守
<その他環境>
■教育体制：S/4HANA社内トレーニング環境や認定取得支援など、スキルを養える制度を整えています。
■評価制度
売上だけでなく、クラアントからの評価や挑戦する姿勢に対する評価、チームへの貢献度といった定性的な仕事も評価いただける制度となっております。
■就業環境
残業時間：月平均10～15時間（繁忙期は40時間程度のこともあります）
残業が少ない理由：会社として残業しすぎない方針のため、多い月は上長が常駐先に申し入れをするケースもあります。
リモート頻度：平均週2～3程度リモート フルリモートの方もいますが、応相談です。
社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。
■当社の魅力：
SAPコンサルタントのエキスパートとして、実際に手を動かして働きたいと方におすすめです。シニアコンサルタントとして現場で力をつけて、将来的にリーダーを目指したいという方にもその機会を提供します。
当社では、本人の希望や成長スピードに合わせて、要件定義やカスタマイズ、アドオン概要設計などの経験を十分に積んで頂いたうえでチームリーダーをお任せします。
もちろん、積極的にチャレンジしたいという方には可能な限りその機会を提供します。
豊富なプロジェクト実績や高いスキルを持ったコンサルタントが多数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP ERP導入PJにおける要件定義～本稼働までの一連のフェーズ経験
- 歓迎
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・SAP導入プロジェクトにおけるチームリード以上のご経験
・SAP認定コンサルタントの資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
条件変更なし
- 勤務地
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＜東京オフィス＞
住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル
勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制：8時間00分/日
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸：600万円～800万円
月額：500,000円～670,000円（12分割）
固定残業代：99,338円～133,113円/月25時間
※超過分別途支給
■昇給：年1回（業績に応じ評価）
- 待遇・福利厚生
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-通勤手当
-社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
-定年：60歳
-育休取得実績:有
-書籍購入補助
-資格試験補助(資格による)
-大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター、リロクラブ加入
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
- 選考プロセス
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カジュアル面談（現場責任者）
↓
面接（1～2回）
↓
入社
