募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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工場やオフィスにある電話交換機設備・消防設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備などの導入工事の施工管理及び保守業務などをお任せします。
【業務内容】
クライアントのニーズに合わせた提案をし、社内技術者と連携すること、設計業務・設定業務にも携わっていただきます。
・オフィス関係の弱電工事
・オフィスで使われるプロジェクタの配線
・電話線の配線工事
【案件例】
・大規模病院の電話交換機設備更新導入
・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ・業務系ネットワーク設備導入
・大手メーカー会議室での映像設備導入 など
【働きがい】
各種電気通信設備の設計・導入・保守を得意としており、ワンストップでのサービス提供をしております。大手電機メーカー・大規模工場設備などの大型の案件に携われることもできるため、社会的意義も大きいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三重事業部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気設備・通信設備に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：『三重事業部』三重県津市東丸之内14-30
アクセス：近畿日本鉄道「津駅」より徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：228000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
出張手当
財形貯蓄手当
資格手当 マーケティング関連、IT関連、電気工事関連、ネットワーク関連など
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（退職金共済加入／勤続2年以上）
・社員持株制度
・企業年金制度
・奨励金制度
・エクシブリゾート会員権、ガンバ大阪オフィシャルスポンサー
・確定給付年金
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,日曜日,祝日,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接（対面／部署の責任者・人事）⇒適性検査⇒二次面接（対面／社長・副社長・役員・人事）⇒内定！
※選考フローは変動する可能性があります。
