募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。毎年営業利益20%成長を念頭に、受託開発領域にコアコンピタンスを集中させる戦略により急速的に事業を拡大しており、営業機能の強化に向け人的資本への投資を活発に図っております。ご経験に合わせてまずはプレイヤーとしての活躍を期待していますが、組織拡大に伴いマネジメントもお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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大手IT企業（売上高3,000億円以上）に対する課題提起・提案活動をお任せします。(1) 顧客（役員クラス）とのリレーション構築
(2) 商談創出・提案活動
(3) 各種交渉（クロージング、契約内容の取りまとめ）
(4) 社内戦略MTG（部門長・役員との情報共有・戦略立案）
(5) 付帯事務作業（見積もり、契約書作成など）
【働きがい】
(1)経営層に直接提案できる環境
顧客は大手SIerの幹部層。意思決定者に直接アプローチし、自らの手で億単位のビジネスを動かすチャンスがあります。事業戦略に影響を与えるビジネスマンへ成長できるポジションです。
(2) 大手SIerとの一次請け直取引多数
NTTデータ、富士通、NRIなどとの長年の信頼関係を基盤に、上流から提案できる営業スタイルを実現。単なる案件調整ではなく、顧客の経営課題に踏み込む提案営業が可能です。
(3) BASE2030で広がるキャリアの可能性
同社は2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指す中期経営計画「BASE2030」を推進中。
この成長戦略の中で、営業部は暖簾分けによる新部門創設を構想しており、将来的に部門運営や事業推進に携わる幹部候補として活躍できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部に配属予定です。顧客ごとに2つのグループに分かれており、ご経験に合わせていずれかのチームに配属します。
■組織全体：10名(営業部長2名、メンバー4名、営業アシスタント4名)
■グループ構成：営業部長1名(40代)、メンバー2名(30代～40代)、営業アシスタント2名
■年齢：30,40代が多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerまたはSESでの営業経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
年俸制
月給583340円
基本給：583340円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
