募集要項
- 募集背景
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■増員募集
不動産ファイナンス事業の拡大に伴い、営業体制を強化するための募集です。
事業成長を牽引する中核人材を迎え入れる目的で、将来のマネジメント候補も視野に入れた採用です。
- 仕事内容
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不動産関連ローンの新規・既存営業を通じて、顧客の資産形成を支えるファイナンスソリューションを提供する業務です。
■ミッション
不動産ファイナンス事業の拡大を担い、顧客・提携先との関係強化と案件創出を通じて、事業成長と組織強化に貢献すること。
■仕事内容の詳細
・住宅ローン・不動産担保ローン・不動産投資ローン等の営業推進
・新規顧客および既存の提携先への深耕営業
・案件の申込受付、起案、契約、社内関係部署との調整業務
・営業戦略の立案および拡販施策の実行
・案件進捗・営業実績の管理、部門目標達成に向けた運営
・課長候補の場合：メンバー育成、マネジメント
■やりがい（成長・挑戦環境）
市況の変化を踏まえたローン商品の企画検討や営業施策にも関与でき、金融×不動産の専門性が高まる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ファイナンス事業部
- 応募資格
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- 必須
- ・宅地建物取引士資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
アクセス：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（月3日程度）
※営業訪問の合間に活用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養手当有
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳）
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
・書類選考
・一次面接
・最終面接
※変更となる可能性があります。
