営業(法人向け)
パートナー推進担当■前橋勤務/自治体ERPパッケージ/1年かけて育成/賞与5.2ヶ月◎
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掲載期間:26/02/17~26/03/02求人No:EAGE-666959
NEW営業(法人向け)

パートナー推進担当■前橋勤務/自治体ERPパッケージ/1年かけて育成/賞与5.2ヶ月◎

株式会社ジーシーシー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
自治体向けのプロダクト・サービス開発を手がける同社。今回は、同社の事業拡大を担う重要なポジションとして、ビジネスパートナー(代理店)を通じて自社開発のパッケージシステムやクラウドサービスを全国の自治体に広める「パートナー推進」職を募集します。直接営業するのではなく、パートナーの販売活動を支援・強化することで、双方の事業拡大を目指します。自治体DXの推進という社会貢献性の高い市場で、全国に販売網を構築していく、事業づくりの醍醐味を味わえる仕事です。組織強化のため、新たな仲間を求めています。
仕事内容
自治体のDXを推進する、自社プロダクトの代理店営業をお任せします。
事業拡大を担う重要なポジションで、パートナーと共に全国へサービスを広げていく、やりがいのある仕事です。

<扱う商材>
BPの拡販に適した自社開発のパッケージシステムやクラウドサービスが中心です。
自治体の基幹領域を広くカバーする製品ラインナップで、パートナーの商談機会を最大化します。

<提案先>
全国のビジネスパートナー(代理店)が提案先であり、協業相手となります。

<仕事の流れ>
▼既存パートナーの支援・販売促進
新サービスの紹介や拡販に向けた伴走支援、営業同行などを通じて、
パートナーの売上拡大を力強くサポートします。

▼新規パートナーの開拓
同社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地で新たな販売パートナーを開拓します。

▼提案・フォローアップ
パートナーが自治体へ提案する際の商談資料提供や製品説明、オンラインでの商談同席など、受注に向けた支援を行います。

▼導入・保守の連携
受注後は、同社の技術部門や保守部門と連携し、円滑な導入とアフターフォローを実現します。

<仕事のポイント>
オンライン会議の普及により、全国のパートナーと効率的に連携できる環境が整っています。
訪問とオンラインを組み合わせたハイブリッドな営業スタイルで、広域を担当することが可能です。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、単に製品を売るのではなく、販売網を構築して全国展開を推進する“事業づくり”そのものに関われる点です。短期的な成果だけでなく、パートナーとの長期的な信頼関係を築くことが成功の鍵となります。自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献する、社会貢献性の高いビジネスに携わる手応えも感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社の平均年齢は30代です。提案フェーズだけで年単位になるという特性上、それぞれの営業社員に対して
毎月のように個別の売上ノルマが課されることはありません。
事前に種を撒くようなプロセス(行動)も評価の対象です。
システム稼働後も数年間(5年以上が多い)はサポートしますので、顧客と長期的な信頼関係を築くことができます。
応募資格
必須
<学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人は問いません)

■たとえばこんな方にぴったりです!
・代理店と共に市場を拡大する“事業づくり”に関わりたい方
・パートナーとの長期的な信頼関係構築にやりがいを感じる方
・自治体DXの推進という社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
・裁量を持って全国を舞台に活躍したい方
・社内外の関係者を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:群馬県前橋市天川大島町1292
最寄り駅「前橋大島」駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
東京本社、東京支社、横浜オフィス含む異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤は想定していません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
8:30~17:20で勤務している社員が多くいます。
残業は全社平均で月17時間程度と少なめです。
年収・給与
年収:400~550 万円
月給制
基本給:230000円~280000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 15,000円~
扶養手当 6,000円~
持ち家手当
残業代は上記月給に加え、時間に応じて1分単位で計算し全額支給されます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり120000円)
賞与:あり 年2回(昨年度実績 5.2ヶ月)7月、12月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン制度 等
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(Webテストあり)
書類選考→1次面接+適性検査→2次面接→内定
※選考は対面実施の予定です。面接場所は埼玉支社または群馬本社です。遠方の方はオンラインでの対応も可能です。

会社概要

社名
株式会社ジーシーシー
事業内容・会社の特長
【企業について~自治体行政システムのエキスパートとして、全国の地方自治体をIT面でサポート~】
創業以来、「地方公共団体の行政事務効率化による地域社会への貢献」をモットーとして掲げ、事業を展開しています。

これまで、全国各地の自治体業務におけるコンピューター化をサポートしてきました。現在、全国500団体以上の地方公共団体に自社開発システムの導入実績があります。

【自治体ERPパッケージシステム『e-SUITE』について】
50年以上にわたる歳月をかけて蓄積されてきた経験とノウハウを集結して開発された、パッケージシステムです。データベースを一元化することで業務間の連携と情報の共有をスムーズに行えるシステムとして、サービスの統合化や制度及び環境の変化に伴うシステム開発・変更への素早い対応を実現しています。
設立
1965年12月27日
従業員数
728名(2025年2月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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