募集要項
- 募集背景
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企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・提供する同社。25期連続増収・黒字を誇る安定した財務基盤を持つ東証プライム上場企業です。今回は、新たに開設する岡山拠点の立ち上げメンバーを募集します。
担当する中四国エリアは、中小企業の数が多く、IT化の伸びしろが非常に大きい市場です。「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつければ良いか分からない」といった課題を抱えるお客様に対し、経費精算システム『楽楽精算』をはじめとした自社クラウドサービスを用いた解決策を提案します。労働人口の減少が進む中、お客様の経営課題に寄り添い、DX推進を通じて事業成長と地方創生に貢献することがミッションです。この新しい挑戦を共に推進する仲間を求めています。
- 仕事内容
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中四国エリアの中小企業が抱える経営課題を、自社クラウドサービス（SaaS）を用いて解決するソリューション営業をお任せします。
＜おすすめポイント＞
1.顧客の課題解決に本気で向き合える環境
2.拠点立ち上げをリードする貴重な経験
3.25期連続増収・黒字の安定基盤
＜扱う商材＞
経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書発行システム『楽楽明細』など、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。業界トップクラスのシェアを誇る製品力も強みです。
＜提案先＞
・岡山を中心とした中四国エリアの中小企業（経理、人事、情報システム部門、経営層など）
・地方銀行、ソフトウェア代理店などのパートナー企業
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのアプローチ・課題ヒアリング
企業の経営課題や業務上の悩みを深くヒアリングします。
▼解決策の提案
ヒアリング内容に基づき、自社サービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。時間やコスト削減といった定量的なメリットも示しながら、導入価値を伝えます。
▼案件マネジメント・クロージング
関係者を巻き込みながら受注までを主導します。
▼カスタマーサクセスへの引継ぎ
受注後は専門部署へスムーズに引き継ぎ、顧客の成功を継続的に支援します。
＜仕事のポイント＞
・単なる製品紹介ではなく、顧客の業務フローに寄り添い、本質的な課題解決を目指す提案活動が中心です。
・パートナー企業向けの勉強会開催や共同での市場開拓など、戦略的なアライアンス活動も重要な業務です。
・既存の枠にとらわれず、地方の特性を活かした新たな営業戦略の立案・実行にも挑戦できます。
＜やりがい＞
製品力を武器に、顧客の課題解決に集中できます。今回は拠点立ち上げに携わり、自ら市場を開拓する達成感を味わえる貴重な機会です。成功事例を全国に展開する経験を通じ、自身の市場価値向上を実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
【所属部署情報】
配属ポジション、チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。
※課長：30～40代男性、メンバークラスは20代前半～30代前半がボリュームゾーン
※中途入社者がほとんどの割合を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
【業務経験】
法人・個人営業経験（商材、年数不問）
◎必須ではありませんが、無形商材を用いたソリューション営業のご経験や、クラウドサービス、SI、ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験がある方はなお歓迎です！
【下記思考性の方は、ぴったりです！】
・売り切りの商材ではなく、長く顧客を支援できるサービスを扱いたい
・関係構築に加え、定量的なデータも示していく提案スタイルが良い
・商談の準備・振り返りを愚直に行い、着実に力をつけていきたい
・個人ではなく、チーム（チーム・課・部）で成果を追う環境が良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市北区下石井2丁目1－18 OGW岡山下石井4階
※入社後1～2ヶ月間は他拠点にて研修を行う可能性がございます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
毎週水曜日は在宅ワークデー（オフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
求職者の希望に沿って基本的には転勤がありませんが、組織編制等の兼ね合いで将来的には発生する可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：9:00～18:00
実働：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：20時間
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
・出勤時間を5パターンから選択可
留意事項
・マンスリーシフトは月の途中で変更は不可。
・タイムリーシフトは1日単位のスポットで勤務時間を変更します。
- 年収・給与
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年収：446～606 万円
月給制
基本給：242000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：37813円
超過分は全額支給
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回（5月）
※個人の成果だけでなく、思考力や行動力といったプロセスも評価の対象です。継続的な成果創出に貢献する行動を正当に評価する仕組みが整っています。
- 待遇・福利厚生
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【働き方関連】
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能 *入社1年後から使用可）
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・時間有給制度（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
【その他】
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・資格取得支援サポート
・階層別研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼応募
▼書類選考
▼面接2～3回（適性検査あり）
▼内定
