募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内SEとして、担当プロジェクトの企画・構想検討～要件、システム開発、ユーザーテス ト、本番稼働、維持・運用を担当頂きます。
【仕事内容】
１．社内向け業務アプリケーションの企画、開発、運用
２．既存アプリケーションの保守、改善、新機能の追加開発
３．開発要件のヒアリング、仕様設計、プロジェクト管理
４．ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携
【やりがい】
老朽化更新や新技術、改善課題、セキュリティー等、様々な課題に一から担当できる。
将来、プロジェクトマネージャーを希望する方は、その手法について学ぶことができる。
【キャリア】
次期幹部候補生として、スキルを磨くことにより、自身のキャリアアップできる。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社またはSlerでのSE実務経験（３年以上）
■業務部門との要件定義、外部設計の実務経験 または 要件、外部設計～内部設計、開発、テスト、運用までの一貫した経験※完全に満たしていなくとも、ご本人の経験により応相談。
- 歓迎
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■プロジェクトリーダーの経験
■インフラの非機能要件
■進捗管理、課題管理、障害対応の経験
■情報処理関連の資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 誕生日休暇 、夏季及び年末年始休暇 、創立記念日休暇 、慶弔特別休暇
ワークライフバランス休暇（1年につき5日間付与）※15分単位で取得可
年次有給休暇（初年度11日、勤続6.5年以上で20日付与）※1時間単位で取得可
育児休業制度：最長2年間取得可 ※女性取得率：100％
育児短時間勤務制度：子供が小学校を卒業するまで
