募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集部署のミッション】
法人向けモバイル販売に伴う特価プラン・商流を関係部署と調整し、安定したビジネス運営を実現すること。
【業務内容】
法人向けモバイル端末・通信サービスにおける特価プラン（相対プラン）や商流の調整業務を担当いただきます。
各種調整業務の専門ポジションとして、社内外と調整・折衝を行う業務です。
■具体的な業務内容
・法人向けモバイル回線の特価プラン調整業務
（※個人向けと異なり、法人向けでは特価設定が可能）
・商流調整業務
ソフトバンクモバイルをはじめ、C&S、量販店、代理店等とのバッティングを防ぐための調整
・法人顧客へ提案するためのキャンペーン・施策の立案
・関係部署・メーカーとの各種調整、折衝業務
【ポジションの魅力点】
・単純なオペレーション業務に留まらず、
特価・商流調整等、難易度の高い調整業務に携われる
・関係部署との交渉・調整を通じて、
業務改善・効率化、営業時間創出など幅広いアクションに挑戦できる
【メンバー構成】
業務推進部は3課5チームにて編成。
メンバーは37名（社員：32名 派遣社員：5名）にて構成。
部全体の約8割は女性メンバー。
【働き方について】
原則月8回の出社と在宅勤務の混在。
PF・ノー残業デー・スーパーフレックス等の取得可能。
【キャリアパス】
配属先部署でのスキル習得後、
チームリーダー・PJ等を経て管理職へのチャレンジが可能。
また、管理職以外にも専門性を高めた職種等にチャレンジ可能。
- 応募資格
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- 必須
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■営業・企画・販売推進いずれかの経験2年以上
■基本的なOAスキル（オフィス等）
- 歓迎
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■ソフトバンクショップや他キャリアでの就業経験
■モバイルに関する基本的な知識や、各種業務経験
■社内外問わず、コミュニケーションスキルを有している
■イレギュラー業務への対応も多い事から、マルチタスクでの業務が対応可能な方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 499万円～836万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業（一部有給）、キッズ休暇、介護休業など
