募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・新規事業の立ち上げに携われる
自社システムとコールセンターBPOを掛け合わせた新しい業界標準づくりに、コアメンバーとして関われます。
・事業づくりを一気通貫で経験できる
PL設計・価格決定・運用構築まで、意思決定から実行までを主導できる裁量の大きさがあります。
・業界の社会課題解決に貢献できる
葬祭業の人材不足・働き方改革という大きな課題に、サービスを通じて直接インパクトを与えられる仕事です。
・幅広いキャリアパス
カスタマーサクセスの専門性を極めるだけでなく、SVリーダーとしてコールセンター運営を統括する道や営業職への転向も可能であり、事業運営に必要なスキルを網羅しながら自分らしいキャリアパスを描けます。
- 応募資格
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- 必須
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・コールセンターでの経験
・事業PLをつくり、運用した経験
・法人顧客との折衝・調整経験（ニーズを汲み取り、形にする力）
・チームを大切にできる方
- 歓迎
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・ベンチャーでの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・コールセンターの立ち上げ・構築経験
・組織のトップを務めた経験（規模不問）
・法人営業経験（業務委託案件の受託、委託先管理の経験／人材派遣営業／営業代行など無形商材のご経験が活かせます）
・マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 510万円～630万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）・慶弔休暇
【子育て関連】産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇
