ITインフラリーダー（東急建設/情シス部門）（年収507万円～900万円）の転職・求人情報 40881652

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 沿線都市開発の現場を牽引する、同グループ準大手ゼネコン東急建設（株）の情シス部門（70名体制）において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。

【業務内容】
（1）ITインフラ運用部門のリーダー
・ITンフラの運用保守
・チームマネジメント（コミュニケーション、教育など）
・業務報告会の運営

（2）プロジェクト管理
・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案
・管理標準の維持・運営（進捗管理・工数管理・品質管理など）
・業務の標準化・ドキュメント化の推進

（3）ITコンシェルジュ業務
・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート
・相談から実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議

<ITインフラ部門の業務内容>
・ITインフラ部門統括管理
・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理
・ICTコンシェルジュ（社内各部からの技術的な相談に関する対応）
・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守
・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守
・ヘルプデスク業務
・社内ポータルサイトの運用・保守

＜規模＞
PC：4000台、モバイル機器：4000台、サーバー：300台、拠点数：300強

＜インフラ運用部門組織体制（計21名）＞
・統括管理者 1名
・サーバチーム　6名
・PC、モバイル機器チーム 6名
・ヘルプデスク 7名
・ポータルチーム 1名

【求める人物像】
・サービスマネジメント業務における課題解決に向けた対策・行動とコミュニケーションを主体的に取組める方
・日々の業務において生産性向上や品質向上を意識し、PDCAサイクルを回しながら業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据…

応募資格

必須: 以下すべての経験をお持ちの方
■ITインフラ構築の企画・提案・構築の経験
■ITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験

歓迎: ■ITインフラの運用管理の経験（1,000台以上の規模）
■ITインフラの分野の幅広い技術的知識の保有
■顧客、SIer、社員、ビジネスパートナーとのコミュニケーション・交渉スキル・会議体でのファシリテーションスキル
■プロジェクトマネジメントの資格の保有（PMP,IPAプロジェクトマネージャなど）
■高度情報処理技術者資格の保有
■プロジェクト管理標準（ITILや社内標準等）に基づいたプロジェクトの遂行とドキュメント作成経験

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 507万円～900万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇（半日休、時間休）、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇、育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績多数あり　※同社独自の入社時有給休暇付与制度（4～6日間）あり
◆有給休暇取得平均◆14.7日（2019年度）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1986年

資本金: 30百万円

従業員数: 230名

ITインフラ リーダー（東急建設/情シス部門）（年収507万円～900万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）

ITインフラ リーダー（東急建設/情シス部門）（年収507万円～900万円）

募集要項

会社概要

ITインフラリーダー（東急建設/情シス部門）（年収507万円～900万円）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月17日～3月2日）

ITインフラリーダー（東急建設/情シス部門）（年収507万円～900万円）