募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場グループの不動産資産運用プラットフォームとして、受託資産残高（AUM）は約2.4兆円に達しています。
現在、グループ全体の事業拡大に伴い、連結子会社を含む決算実務の高度化と、ガバナンス体制のさらなる強化が求められています。
今回は、将来の経理部門を率いるリーダーとして、連結決算を含む主計実務の統括、および組織のマネジメントを担っていただけるマネジャー～部長候補を募集いたします。
上場グループの盤石な経営基盤を支え、経理組織のさらなる発展を牽引いただけるプロフェッショナルを求めています。
- 仕事内容
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同社の経理部門におけるマネジャー～部長候補として、連結子会社を含む決算業務全般、および主計実務の統括・組織マネジメントを担当いただきます。【具体的な職務内容】
決算実務の統括： 月次・四半期・年次決算（単体および連結）の取りまとめ、および財務諸表・決算報告書の作成・精査。
連結経理業務の指揮： 連結子会社の決算取りまとめ、グループ間取引の照合、および連結調整実務の完遂。
組織マネジメント： 経理部内（ユニットリーダー、サブマネジャー、スタッフ等）の業務管理、指導・育成、および適正な組織運営の遂行。
税務および外部対応： 税務申告業務の監督。税理士、監査法人、金融機関等の外部専門家との調整および折衝。
経営管理への寄与： 決算計数に基づく分析資料の作成、および経営層・親会社への報告業務。
経理プロセスの改善： 決算早期化や内部統制の強化に向けた、経理フローの構築および継続的な改善。
【本ポジションの魅力】
上場グループの根幹を支える： AUM2.4兆円規模の巨大なプラットフォームにおいて、グループ全体の数値を統括するバックオフィスの要として、経営に直結する貢献が可能です。
部長職へのキャリアパス： 単なる実務責任者に留まらず、次世代の部長候補として組織運営の全般に携わることができ、プロフェッショナルとしての市場価値を高められる環境です。
安定と成果の両立： 上場グループならではの充実した福利厚生に加え、近年の業績に応じた特別業績賞与（試算値2ヶ月分想定）の支給など、貢献が正当に還元される体系が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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-四大卒以上
-経理部門におけるマネジメント経験（部下への指導・評価、業務管理等）をお持ちの方
- 歓迎
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-不動産業界、または金融業界での経理経験
-公認会計士、税理士、日商簿記検定1級等の資格保持者
- フィットする人物像
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-明朗快活で、周囲との信頼関係を築きながら協調性をもって組織を動かせる方
-経営視点を持って計数を分析し、組織の課題解決に主体的に取り組める方
-緻密な実務能力と、マネジメント能力をバランスよく発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部（または子会社経営管理部） マネジャー または 部長候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準労働時間：8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
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想定年収：960万円～1,200万円
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
※理論年収構成：月給×12ヶ月＋固定賞与（計4ヶ月分）＋特別業績賞与（想定2ヶ月分）。
※管理職採用のため、残業代は支給対象外となります。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401k）、退職金制度（401k併用）、従業員持株会、従業員累積投資口制度（J-REIT）、自己啓発支援制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、グループ各社展開サービスの利用優待、福利厚生プログラム利用等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位有給・積立有給制度あり）
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性試験 → 面接（2回程度） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 透明性の高い評価制度が整っており、経理部長候補として早期から組織運営の裁量が与えられます。自己啓発支援制度を通じ、会計・税務・不動産関連の高度な資格取得を組織として強力にバックアップしています。