募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
■同社Webサイトのフロントエンド開発・運用（設計～実装～リリースまで完結）
■CMS／コンテンツ運用基盤の設計・改善
（権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用）
■開発生産性向上
└CI/CD
└プレビュー環境
└コンポーネント化
└コーディング規約
└レビュー体制
└運用自動化
■品質改善
└Core Web Vitals等の性能改善
└SEO／アクセシビリティ改善
└障害対応・再発防
■計測基盤
└タグ設計
└イベント設計
└ABテスト基盤連携など（マーケ／アナリティクスと協働）
■適性に応じて、以下リード／マネジメント業務をお任せします。
└技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理
【配属先について】
本ポジションは、Webサイト／メディアの開発・運用基盤を整え、パフォーマンスと開発生産性を高めながら、継続的な改善サイクルを回す役割です。
【募集背景】
同社はグループ経済圏の中核として進化を続け、新規施策・情報発信が増えています。
その中で、ページ追加や改修を“速く・安全に・正確に”届けるためのフロントエンド／CMS／配信基盤の強化、運用自動化、品質担保（セキュリティ・性能・表示要件）をリードできるエンジニアが必要となっています。
【本ポジションの魅力】
■大規模プラットフォーム（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）と連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できる点
■「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい点
■企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる点
【同社概要について】
■グループ連携
同社が連携する大手決済グループは2018年のサービス開始以降、約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業でございます。優れたUIUXを大切にしており、安心安全なサービスを実現するための技術力や急成長と支えた経営ノウハウがございます。
同社は、国内スマホユーザーの2人に1…
- 応募資格
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- 必須
- Webサイト／Webフロントエンド開発・運用経験（5年以上目安）
- 歓迎
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■金融／証券など、審査・法令・表示要件が厳しい領域での開発・運用経験
└ CMS設計／運用（ヘッドレス含む）や、運用自動化（スクリプト、テンプレート、ワークフロー）経験など
■TypeScript／React等モダンフロントエンドでの開発経験、または静的生成/SSR等の設計経験
■セキュリティ観点（脆弱性対応、依存関係管理、CSP等）を踏まえたWeb運用経験- マネジメント経験（評価・育成・採用）／テックリード経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
