募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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世界屈指の総合スポーツ用品メーカーにおいて、デジタルマーケティング(リーダー～スタッフ)を募集します。ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化をお任せいたします。
■ Eコマースのコンテンツ戦略の統括
・Eコマースにおけるコンテンツ戦略全体をリード
・すべてのクリエイティブ／アセットがコンバージョン最大化に向けて最適化されているかを管理・改善
■ アセット仕様・制作スケジュールの策定
・ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル／コミュニティ各部門に向けたアセット仕様を定義
・制作スケジュールを策定し、関係部署へ共有・連携を推進
■ コンシューマージャーニーの分析・改善
・ブランドとの主要タッチポイントを分析
・データに基づき、コンシューマージャーニーの最適化施策を立案・実行
■ ペイドメディア戦略の統括
・ペイドメディア戦略全体の設計および運用管理
・デジタル広告費の配分（媒体・タイミング）の意思決定
■ 商品情報・アセットのタイムリーな更新
・プロダクトコミュニケーション部門と連携し、商品説明や関連アセットを適切なタイミングで更新
■ データドリブンなパフォーマンス改善
・データ分析から得られるインサイトを活用し、デジタルマーケティングの成果を最大化
・カスタマージャーニー全体の継続的な改善を推進
■ ペイド／オーガニック施策の統合管理
・ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを実施
・ペイドとオーガニック施策の一貫性を確保
■ 予算管理・レポーティング
・業務遂行に必要な費用の見積もりおよび予算管理
・費用の活用状況および成果を定期的にレポート
- 応募資格
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- 必須
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■消費財領域におけるデジタル広告の出稿、運用経験（スポーツ業界経験者 歓迎）
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ■illustrator/Photoshopの実務経験
- フィットする人物像
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■多様な業務を効率的に計画し、進捗確認・調整を⾏いながら業務を行える方
■アクションプランを⽴て、進捗状況の確認や調整を⾏いながら、計画通りの業務遂⾏できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩 60分）※フレックス制度有
- 年収・給与
- 年収目安：400～750万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株制度、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、社員旅行
【受動喫煙対策】社内全館禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度
