募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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同社の営業担当としての業務をご担当いただきます。【具体的には…】
・スーパーマーケットなど小売り店舗や外食店などを対象とするルート営業
・食品発掘
【担当営業コメント】
・お客様となる先方担当者の多くは、バイヤーとよばれる商品を買い付ける方々です。扱うのは、定番商品から、季節ごとに売れる商品、あるいは新商品など。いつ売るか、何を売るか、どんな売り場で、どんな売り方をするか、お客様や消費者のニーズを常に考えながら提案を行います。
・全国に眠っている素晴らしい食材を発掘するのも営業の大切な仕事です。社内では『食品発掘の旅』と呼んでいるのですが、それぞれの営業が狙ったエリアに飛び、インスピレーションを感じた商品を、それこそかたっぱしから買っていくのです。これは！という商品に巡り会えた時は、心の中でガッツポーズ！です。
・新しい食材をどう判断するのか？それは食べてみないとわかりません。そのため、頻繁に『試食会』が開かれています。あっさり系のものならいいですが、揚げ物の試食会などでは途中から『うまい！』と感じながら『しんどい！』という人も続出し、魔？の試食会に。しかし、アピールする商品を決定するためには、絶対に欠かせないプロセスなのです。
・社内で検討され、有望と判断されたものは、試験的に店頭に並ぶことになります。ただし、並べただけで最初から売れ始めるような商品は、ほぼありません。そこで様々な販促等を行いながら、商品として成長できるかチェックしていきます。ある時は値段勝負、ある時は試食コーナーの設置、またある時は社内の管理栄養士と協働して新しい食べ方・メニュー提案を行ったりします。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・食品関連での営業経験
・普通自動車運転免許証
- 歓迎
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・業務用食品又は食品メーカーでの勤務経験
・量販店での取引や本部商談等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:315
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：416万～560万円
経験・年齢・スキルによって決定
賞与：年2回（7月・12月、昨年実績4ヶ月分）※決算賞与あり
昇給：年1回
・月給：260,000円～350,000円
※基本給：185,000円～210,500円
※固定残業代制に伴い、月間51時間分（75,000円～139,500円）を月給に含む。超過分は別途割増賃金を追加で支給
【年収モデル】
・勤続 9年 ：31歳 課長 年収：540万円
・勤続13年：39歳 年収：700万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限2万円/月）
住宅手当（29歳までの方、住居を伴う転勤について（年齢不問）…本人負担：1.2万円/月）
残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）
社員懇親会（会社負担にて実施）
弁当代補助
勤続表彰制度
財形貯蓄
生命保険/損害保険団体契約
慶弔見舞金（結婚、出産祝い、傷病手当金、香典等）
通信講座/資格取得補助（惣菜管理士1～3級…受講料約5～6万円及び検定料約1万円を会社が負担、
フードコーディネーター/食生活アドバイザーの検定料会社負担※いずれも、試験に合格した場合に会社負担）
同友会
借上げ社宅（1Rマンション）
インフルエンザ予防接種補助金制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制
日曜/祝日+月3～5日休み（主に土曜）
※当番により月1回程度、休日出勤あり
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、平均取得日数8、7日）、産休・育休・介護休暇制度
