経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
経営実行責任者
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掲載期間:26/03/09~26/03/22求人No:WNBWX-005
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

経営実行責任者

エルガーホールディングス合同会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【会社概要】
弊社はタンパク質製品の製造・販売を行う企業です。
現在、売上300億規模から 3000億規模への非連続成長を本気で目指しています。
完成された組織ではありません。
仕組み・役割・責任は、これから作り替えていく段階です。
そのため、「整った環境で役割をこなしたい方」ではなく「未整備な環境を、自分の判断で前に進められる方」を求めています。

【募集背景】
当社は事業拡大フェーズにあり、
社長の意思決定量・判断負荷が急速に増大しています。

現在、多くの重要案件が社長に集中しており、
意思決定スピードと実行スピードの間にギャップが生まれつつあります。

成長を止めないためには、
社長の思考を即座に構造化し、
判断を実行へ落とし込める存在が必要です。

補佐や秘書ではなく、
一次判断を担い、前に進める実行責任者を新たに迎えます。
仕事内容
【ポジション概要】
社長の思考・意思決定を
止めずに、遅らせずに、実行へ落とす右腕です。
秋書ではありません。
判断し、進め、結果を出す役割です。
【仕事内容】
■ 社長の意思決定の即時実行
・抽象的な構想の具体化
・優先順位の整理
・実行プランへの落とし込み

■ 全社横断プロジェクトの一次判断
・各部門間の論点整理
・意思決定前の選択肢提示
・必要に応じた即断

■ 社長稼働の削減
・ボトルネック業務の吸収
・会議体の再設計
・実行スピードの最大化

■ 経営課題の構造化
・数値・事実ベースでの整理
・実行進捗のモニタリング

上記業務を即戦力として実行できる方を求めています。
応募資格
必須
【必須要件】
■判断が早い方
■指示待ちではなく自走できる方
■曖昧な状況でも前進できる方
■失敗を隠さず、即座に修正できる方
■経営視点で物事を整理できる方 
かつ下記実務経験のいずれか

■事業責任者または全社横断プロジェクト責任者経験
■未整備/成長フェーズでの立ち上げ・再構築経験
■経営直下または少人数環境での意思決定経験
■数値責任を伴う業務遂行経験
歓迎
【歓迎要件】
■ベンチャー/オーナー企業でのNo.2経験
■M&A/PMI経験
■資金調達や金融機関折衝経験
フィットする人物像
■ 抽象→具体化が得意な方
■ 経営と同じ視座で思考できる方
■ 対立を恐れず意思決定できる方
■ スピードを優先できる方
■ 成果責任を引き受けられる方
雇用形態
■勤務形態
正社員
固定時間制
ポジション・役割
社長依存を脱却させる経営実行責任者
勤務地
■勤務地
〒231-0017
神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー33階
JR「関内駅」から徒歩1分
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
★2026年2月、新築ビルの最上階へ移転しました。
移転したばかりのキレイなオフィスでの勤務です。
勤務時間
■勤務時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 ~ 21日
10:00~19:00(実働8時間)
※残業ほぼなしです。
年収・給与
■給与
固定年収:1,100万円~1,500万円
月給:100万円~
※年収を12ヵ月で支給します。
成果:担当PJ成果・社長稼働削減KPI連動
待遇・福利厚生
■福利厚生
・賞与年2回(1月/7月)
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(上限月1万5000円)
・時間外手当
・各種資格手当
・会社貢献手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・服装自由

■社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
休日休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※最短1週間で内定

会社概要

事業内容
スポーツサプリメント「X-PLOSION(エクスプロージョン)」の設計・製造・販売、その他関連する関係会社の管理
設立
2018 年
資本金
900万円
代表者名
大谷 憲弘
従業員数
18
事業所
本社/〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町3-8-11 ヤマザキ・シー・エービル2F
ホームページ
https://elgar-hd.jp/
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