募集要項
- 募集背景
- 大手企業向けの新規開拓を加速させるため、戦略設計から実行までを一貫して担い、営業部門と連携して事業成長を牽引できるマーケターを確保したいため。
- 仕事内容
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エンタープライズ向け新規獲得を担うBtoBマーケ。戦略設計から施策実行・分析まで一気通貫で事業成長を推進する。■戦略・設計領域
・BtoBマーケティング戦略の立案（ターゲット設計／ペルソナ設計／カスタマージャーニー設計）
・新規アカウント獲得に向けたKPI設計・ファネル設計
・セールス・コンサル部門との連携設計（商談化プロセス／役割分担）
■実行領域
・リード獲得施策の企画・運用
- WEB発信・コンテンツ設計
- ホワイトペーパー企画・制作ディレクション
- フォーラム／イベント／セミナー企画・運営
・ナーチャリング施策の設計・運用
- MAツールを活用したメール施策・ウェビナー設計・リードスコアリング
・コーポレート／サービスサイトの企画・改修ディレクション（CMS運用含む）
・メディアタイアップ（業界新聞など）
・外部パートナーとの協業推進
・営業・マーケ・案件データの可視化・分析・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上）
※実務経験3年以下の場合でも、以下ご経験をお持ちの方であればご相談ください。
・イベント／フォーラム／ウェビナーの企画・運営経験
・関係部門（営業・外部ベンダー等）とのプロジェクト推進経験
- 歓迎
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・MA／SFA／CRMツールの運用・活用経験（Salesforce、SATORI 等）
・CMSを活用したサイト運用・改善経験（WordPress、STUDIO 等）
・データ管理・分析業務の経験（Googleスプレッドシート、Excel 等）
・エンタープライズ向け商材・サービスのマーケティング経験
・コンサルティング／IT／SaaS業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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所定労働時間 9:15～18:15
＊所定労働時間を超える勤務 有
- 年収・給与
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年収：500万円～750万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
- 待遇・福利厚生
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・オフィスコンビニ
＊コーヒーは無料
・健保提携施設あり
・予防接種補助あり
・定期健康診断あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
※年間休日124日（2026年）
- 選考プロセス
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・提出書類：履歴書、職務経歴書
・書類選考→面接（2回）→内定
