募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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オーダーメイドの産業機械の機械設計を中心に、お客様との打合せや現場での製品装置据付などの業務も担当していただきます。【担当業務】 (雇い入れ直後) 機械設計 (変更の範囲) 会社の定める業務
【職務内容】オーダーメイドの産業機械の機械設計を中心に、お客様との打合せや現場での製品装置据付などの業務も担当していただきます。
※現場での据付については、経験がない方も多いので、社内の指導を経たうえで順次担当していただきます。
【仕事の流れ】
(1)お客様からのご依頼をもとに営業担当と訪問しニーズや仕様、予算のヒアリングを行います。
※新規案件、改造、リプレース、開発提案などの装置設計があります。
製鉄関係も食品関係も各メーカーさんが使用する装置を製作しますのでＢtoＢに特化した業態となります。
また、納品までの期間は食品業界だと2,3ヶ月～半年、製鉄業界の案件だと半年～1年程度、大規模案件だと数年の場合もあります。
(2)ご提案のための簡単な作図（CAD）
(3)受注 ※仕様について詳細の打合せ
(4)設計（CAD）※小規模の案件だと一人で担当しますが、常に上司がフォローします。大規模案件の時は複数名のチームで進めます。
(5)現場据付・試運転、調整
(6)納品
【ポイント】
(1)デスクワークとしての設計業務だけではなく、お客様と直接打合せをし、顧客ニーズをダイレクトに機械装置に反映していきます。
(2)設計した製品をお客様先で試運転・立上げ・引き渡しまで関わるため、設計だけではなく【製品】に深く関わりながら仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※(1)(2)(3)とも必須
(1)機械設計分野で実務経験が10年以上ある方（採用時年齢・業務経験内容と併せて考慮する）
(2)2D CADの実務使用経験がある方 ※CADの機種は不問
(3)普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
以下のいずれか、複数の経験をお持ちの方は選考上優遇します。
(1)数メートル以上の規模の設計業務経験
(2)駆動/搬送系の設備・装置の設計経験
(3)お客様との打合せ・折衝経験
(4)工程進行管理や業者の管理業務の経験
(5)食品・製鉄業界経験
(6)英語、中国語、韓国語などの実務使用経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
以下のいずれか、複数の経験をお持ちの方は選考上優遇します。
(1)数メートル以上の規模の設計業務経験
(2)駆動/搬送系の設備・装置の設計経験
(3)お客様との打合せ・折衝経験
(4)工程進行管理や業者の管理業務の経験
(5)食品・製鉄業界経験
(6)英語、中国語、韓国語などの実務使用経験
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間：有 6か月
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 (65歳まで) 【定年後の再雇用制度について】労使同意の上で、65歳以降の延長も可能
- ポジション・役割
- 設計職(機械設計)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県加古川市 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・最寄駅：JR線 東加古川駅 徒歩25分
・転勤：有
・自動車通勤：可
【転勤】原則としてありませんが、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらう為に3年程度の一時的な異動を行う可能性有
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 16：45
・実働時間：8時間
・休憩時間：45分
・残業の有無：有 (月平均 20時間)
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：600万円～900万円
・給与：40万円～ 60万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） 支給総額： 3ヵ月分
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：家族手当：有、住宅手当：有、その他：役職・管理職手当/多子扶養/海外出張/奨学金返済支援 など会社規定により支給
・通勤交通費：全額
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度 有(勤続3年以上)
昼食補助、積立有給（法定有給以上の有給付与）、インフルエンザ予防接種 など
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・休日：完全週休二日制（土日休）、夏季、ゴールデンウィーク、年末年始など
