募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、九州エリアでの顧客基盤強化と採用支援体制の拡充を目的に、福岡支社の新設が決定しました。これまで他拠点で培ってきたノウハウを横展開しつつ、地域特性に合わせた営業戦略や組織づくりを推進していくフェーズに入っています。
今回求められるのは、既存モデルを踏襲するだけではなく、現地市場を理解しながら最適な営業手法と組織体制を形にできる人材です。立ち上げ期だからこそ、裁量とスピード感を持って意思決定に関われます。
主な強化テーマは以下の通りです。
・ノンデスク業界における採用支援ニーズの開拓
・地域企業との関係構築と顧客基盤形成
・採用コンサルティングサービスの提供体制整備
・営業手法の体系化とメンバー教育
・拠点運営オペレーションの設計と仕組み化
拠点の成長がそのまま事業成長へ直結する環境で、0→1の挑戦を担う仲間を募集します。
- 仕事内容
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福岡支社立ち上げメンバーとして、企業の採用課題に向き合うコンサル営業を担当。顧客開拓から戦略設計、組織づくりまで幅広く担います。福岡支社の立ち上げフェーズにおいて、セールスとしての成果創出に加え、拠点運営と組織づくりを同時に推進していく役割を担います。支援対象となるのは、人材不足が深刻化しているノンデスク業界の事業者です。採用担当者や経営層と直接向き合い、単なる人材紹介ではなく、採用成功に向けたコンサルティングを提供します。
営業活動では、企業ごとの採用背景や事業課題を深くヒアリングし、必要人材の要件整理から採用計画設計、母集団形成施策まで踏み込んで提案します。採用市場や競合状況を踏まえ、実行可能性の高い戦略へ落とし込むことが重要です。
また、新設拠点のため営業手法や業務フローは発展途上にあります。現場で得た知見をもとに、再現性のある仕組みへと昇華させていきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ノンデスク業界事業者への新規アプローチ
・採用ニーズのヒアリングと課題整理
・採用計画、採用手法のコンサルティング提案
・成果最大化に向けた施策立案と実行支援
・求人条件設計やターゲット設定の最適化
・営業プロセスの改善、標準化、ナレッジ共有
・メンバー育成、営業手法の教育
・KPI設計、進捗管理、数値分析
・新規開拓戦略、マーケット分析
・既存事業の売上最大化に向けた改善企画
拠点拡大に伴い、将来的には組織マネジメントや新規事業企画にも関与可能です。営業成果だけでなく、仕組みづくりやチームづくりに挑戦できる環境が広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員としての就業経験
- 歓迎
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・PC基礎スキル（タイピング／Word／Excel）
・法人営業または個人営業の経験
・人材業界での実務経験
・採用支援、採用コンサルティング経験
・新規開拓営業の経験
・拠点立ち上げ、組織構築への関与経験
- フィットする人物像
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・セールスとしてさらなる成長を目指したい方
・情熱を持ち、目標達成に粘り強く向き合える方
・業務効率化や仕組みづくりに関心がある方
・感覚ではなく数値根拠で思考できる方
・主体的に課題を見つけ改善へ動ける方
・将来的にマネジメントへ挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み