募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
同社では、年齢や性別に関係なく、実力に応じたキャリアを掴むことが出来ます。
実際に20代のマネージャー職や30代の事業責任者クラスの事例もございます。
2.世界的なブランド力×裁量がある環境
世界一の規模を誇るランスタッドは今後、日本でのシェアを伸ばしていくフェーズです。
上記のような圧倒的なブランド力がありながら、自身の力で組織を伸ばしていける裁量権のある仕事が出来ます。
いわゆる大手企業のような充実した仕組みの一部というよりかは、その仕組みをこれから創っていく側となれます。
- 応募資格
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- 必須
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◆営業のご経験をお持ちの方（法人/個人問わず）
◆月次目標やKPIを追いかけたご経験がある方
【充実したキャリアを選択できます！】
◆80%ルール（グローバル共通）
同社では、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、
社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
◆社内公募制度
従業員のキャリア形成のサポート、組織活性化を目的として、
社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。
◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど
社員の教育・育成には力を入れています。
将来的に管理職を目指される場合は、次期リーダー研修や新任マネージャー研修など、
管理職向けの研修制度も整っています。
同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
- 歓迎
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◆法人営業経験
◆人材業界での営業経験をお持ちの方
◆IT業界での営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7:00~22:00/※8時間
- 年収・給与
- 440万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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会社規定に準じる
◆資格取得支援◆従業員持株会◆確定拠出年金◆従業員満足度調査◆在宅勤務制度（規定有）◆オープンポジション（社内公募制）
◆キャリアパス、フォロー面談◆OJT含む各種研修制度有◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始
- 選考プロセス
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◆1次(支店長)→最終（事業部長）→内定
※選考フローは変更になる場合があります
