募集要項
- 仕事内容
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【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動
【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動
【入社後のステップアップ】
◎STEP1（～3ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。
議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。
◎STEP2（3ヶ月目～）
Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。
将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、
市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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エンタープライズ系の企業へのITソリューション営業経験（3年以上）
【魅力】
最新のクラウド技術の提案案件に関わることができる
技術部隊とチームを組んで提案活動を行うことができる
風通しが良く、自身がやりたいことを実現するチャンスがある
マーケティング活動に企画から携わることができる
【仕事の流れ】
【1】マーケティング活動により取得した、見込み顧客の情報を確認。
【2】見込み顧客とアポイント調整しオンライン会議でヒアリング。課題・スケジュール・予算などを確認。
【3】社内エンジニアにヒアリング内容を共有、より深い技術課題の確認が必要な場合は再度、エンジニア同席でヒアリングを実施し提案内容検討・提案書を作成。
【4】クライアントへ課題解決に向けた提案内容をプレゼンテーション。
【5】クライアントのニーズに対する提案内容の正否や提案に対する顧客の懸念事項の確認等フォローアップし、顧客内の検討状況、
決裁フローを確認し受注に向けた条件折衝、クロージング活動。
【6】社内リーガル担当に契約書のリーガルチェック依頼後、契約書の内容合意に向けた調整。
【7】契約の締結、プロジェクトキックオフ
- 歓迎
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・クラウドサービスの提案経験
・新規開拓営業経験（飛び込み・電話での営業はありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区恵比寿4-20-3
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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■インターネット手当 3,000円、資格試験の受験費用全額補助、資格合格祝金あり
身だしなみ手当 5,000円、誕生日手当 5,000円、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）※入社半年後から付与、インセンティブ制度、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日～20日）、夏季休暇（7～9月のうち5日間）、介護休業制度、年間休日120日以上、創業記念日（11月13日）、プレミアム休暇（月に1回半休）、会社貸与PC有り（MacBook Pro）、ハイクオリティチェア、4Kモニタ等
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接2回】→【内定】
※面接回数は場合により1～2回と変更となる可能性もございます。
