募集要項
- 仕事内容
-
■急成長中の企業！
高品質な技術・製品を強みに世界的に高い評価を得ている、業界のリーディングカンパニーの一つです。安定した需要に加え戦略的なM&Aも積極的に進めており、今後さらなる成長が期待されています。成長フェーズにある企業に参画できるチャンスです！
■グローバルにビジネスを展開中
同社は現在より国際的なビジネスへの移行を進めています。外資系企業でのご経験や英語力（必須ではありませんが歓迎！）がある方にとって、スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。
■レポートライン／チーム体制について
本ポジションではHRディレクターへレポートします。ディレクターは日系・外資系企業双方において豊富な経験をお持ちの方です！
■キャリアアップを目指したい方必見
将来的にシニアポジションへのステップアップの機会があり、HRディレクターの後任候補としてのキャリアパスも期待できます！
■働きやすい環境＋充実した福利厚生
福利厚生制度が充実しており、長期的に安心して就業いただける環境が整っています。また、フレックスタイム制度および在宅勤務制度の利用が可能です！
【業務内容詳細】
- Drive business growth from an HR perspective as a key member of the HR team
- Lead talent and organizational development strategies across global business operations
- Partner with senior management to plan and execute people and organizational strategies aligned with business goals
- Develop and implement strategic hiring plans based on business priorities
- Provide HR consultation and strategic advice to business divisions
- Manage and analyze company-wide workforce planning
- Lead and develop your team, maximizing performance and contributing to overall HR objectives
- Collaborate with executives and overseas offices, with potential future international assignment opportunities
- 応募資格
-
- 必須
-
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 3-5+ years HR experience
- Experience in recruitment and workforce planning
- Strong communication skills
- Good PC skills
- Strong labor law knowledge
- Experience in manufacturing industries highly preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
勤務時間：8:30 - 17:30
フレックスタイム、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
-
700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備。
- 休日休暇
-
土日祝日
年間休日126日