募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★三菱電機100％子会社の安定企業★年休125日★賞与6.1ヶ月分★フレックスタイム制や短時間勤務制度など柔軟な働き方が可三菱電機製の空調機器やLED照明を中心とした、設備更新・リニューアルの提案営業をお任せします。
★親会社と同じ福利厚生★アフターサービスからワンストップソリューショ…
【具体的には】
・ターゲット： 製造業の工場、倉庫、物流施設、学校、テナントなどの直販顧客。
・営業スタイル： 代理店との同行営業がメインです。1人で動くのではなく、グループ会社や代理店と協力して提案を作り上げます。
・具体的な流れ： 現場調査（現調）、見積作成、提案書作成、協力会社との打ち合わせ、受注後の工事部門への引き継ぎまでを担当します。
・案件規模： 数百万～数億円単位の大規模プロジェクトまで幅広く、数年かけて追うやりがいのある商談も存在します。
●キャリアステップのイメージ
技術営業としての専門性を高め続けることができます。将来的には、自部署や支社の商品部におけるマネジメント業務へのステップアップも可能です。
●業務の魅力
・圧倒的な技術優位性： 三菱電機グループとしての高い信頼性と製品力を武器に、自信を持って提案ができます。
・大規模案件の達成感： 工場全体のリニューアルなど、スケールの大きい仕事に携わり、受注を獲得した瞬間の達成感は格別です。
・社会貢献性： カーボンニュートラルという時代の要請に応えるソリューションを提案し、環境負荷低減に直接貢献できます。
●職場環境
・同僚や上司と気兼ねなく会話ができ、相談しやすい環境です。個人の裁量が大きく、スケジュール管理も本人に任されています。
・フォロー体制： 現場OJTを中心に先輩が同行し、業務をサポートします。
●働き方
・フレックスタイム制：業務状況や個人の都合に合わせて各自が柔軟に活用しています。
・リモートワーク：制度として整っており、業務に慣れた後は「今日は見積作成に集中するため在宅」といった使い分けも可能です。
・出張：九州全域をカバーするため、1泊2日程度の出張はありますが、地域の美味しいものを楽しむなどの醍醐味もあります
- 応募資格
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- 必須
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■空調・電気設備・機械等の現場経験（2～3年程度）
例：フィールドエンジニア、保守・メンテナンス、施工管理など、現場での作業や調査の経験がある方
- 歓迎
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▼第一種・第二種電気工事士、施工管理技士（管・電気）などの資格
▼メーカー（ダイキン、パナソニック、東芝等）の製品を扱った経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区東比恵3-12-16
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 480万円～770万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年1回の8連休、育児・介護に関する休暇制度や短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
