募集要項
- 募集背景
- 次世代を見据えた営業体制の強化
- 仕事内容
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ゆくゆくの営業部長候補として、まずはプレイヤーとして実績を積んでいただきながら、メンバーのマネジメントや採用・育成をお任せいたします。■業務内容
入社直後はまずは他の社員と同様、営業担当として新車・中古車の販売を担っていただきます。
・来店したお客様への車のご紹介
・既存先様への訪問、営業活動、コミュニケーション
（他社ディーラーと比較し、圧倒的に法人のお客様が多く、多様な営業スキルを磨くことができます。）
・車検などの定期メンテナンスに関するお客様対応
・事務作業や、ショールームスタッフ・整備部門との連携
・実績に応じて、少しずつマネジメント業務をお願いしていきます。
※月平均で2～3台程度の販売が一般的です。
■体制
営業部長1名、メンバー1名
（営業部長は道内No1の実績を誇るセールスマンです。数字で怒鳴り散らすなどのマネジメントはせず、個人で考えてもらうことを重視し、重要なポイントだけは示唆するようなマネジメントスタイルです。）
- 応募資格
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- 必須
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いずれかの業界での営業経験（個人・法人は問わず）
- フィットする人物像
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＜フィットする人物像＞
・お客様ファーストを意識し、お客様に迷惑をかけないことを第一に考えられる方。
・数字を稼ぐ意識よりも様々なお客様との会話を楽しみ、「自分を売る」スタンスをもてる方。
・短期だけでなく、長期も切り分けて考えられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■従業員リース制度～当社の扱うメルセデスベンツ車について通常の半額で契約可能です。
■研修制度：メルセデス・ベンツ正規販売店のセールス向け研修。
■各種資格手当
■中型免許取得支援
■リスキリング応援制度
■福利厚生クラブ
- 休日休暇
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110日
月曜日、隔週日曜日、第2火曜日、祝日
年末年始 夏期休暇
