営業支店長候補株式会社ナガワの転職・求人情報 40872044｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 支店長職(60代)の退職に伴い、組織マネジメント、営業スキルの継承が進んでおらず、新たなキーマンを採用することで、営業力の維持、メンバー層の育成を進めたいため。

仕事内容: ゆくゆくの営業支店長候補として、営業活動をプレイヤーとして受注推進頂きつつも、若手メンバーの育成、組織マネジメントに関しても注力をお願いいたします。
■業務内容
・主に法人を主とした営業対応（新規７割、既存３割）
・提案作成（軽量鉄骨造建築物、当社工法メリットの訴求、見積等）
・施工管理技術者（自社）、設計技術者（自社）、製造工場（自社）、協力会社との連携構築
・既存メンバーのマネジメント、育成

■組織構成
営業メンバー4名、営業サポート3名。
※大半が20～30歳代のメンバーです。

■キャリアパス
まずは主軸プレイヤーとして営業スキルを発揮いただき、その上で支店長職としてのメンバー育成、マネジメント全般をお任せしていく予定です。

応募資格

必須: 建設業界での営業職としてのご経験、マネジメントのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 北海道

勤務時間: 9:00～18:00

年収・給与: 590万円～ 860万円

待遇・福利厚生: ■ノー残業デー（火・木）
■転勤者住宅補助制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度（業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります）

休日休暇: 125日
土日祝日、夏季休暇

会社概要

社名: 株式会社ナガワ

事業内容・会社の特長: ■同社の特徴：
（1）更なる成長を遂げる…同社は、1966年の創立以来約60年の歴史の中で、世の中の変化に合わせ、組織も進化してきました。顧客目線の店舗運営、オリジナリティ溢れる商品開発、顧客から信頼される営業、安心できる接客を心掛け、日々企業活動を行っています。先人たちが愚直に一歩一歩築いてきた壁を乗り越え、更なる成長を遂げます。

（2）社会の繁栄とともに歩む…社会の繁栄とともに歩むことが企業のあるべき姿と考える同社は、待機児童施設や応急仮設住宅にも積極的に取り組んでいます。また、時代とともに変化していく需要に対し、永く快適に利用できる商品を創造し、より質の高いサービスを提供する為、顧客の声に耳を傾け、「顧客本位のものづくり」「社会貢献」「環境貢献」の企業使命を果たすべく多くの方々に支えられながら企業活動を行っています。

（3）次の50年、100年に向かって…社会環境、経済環境が著しく変化するなかで、顧客から選ばれ続ける企業として今後も発展していくためには、商品開発力・技術力の向上、弛まぬ努力、良きパートナーとの関係構築が不可欠であると考えています。同社の主力商品であるユニットハウスは、循環型社会の実現を可能にする環境貢献商品といわれており、限りある資源を有効活用し、環境保護に貢献し、次世代に明るい未来を受け渡すことができる事業だと誇りに思っています。現状に満足することなく、飽くなき探求心でより良い商品、サービスを提供する為に不断の努力を積み重ね、「No1.軽量鉄骨ゼネコン」を目指します。また、今後もナガワはグループ全員の力を一つに結集し、顧客やパートナー企業、地域社会など全てのステークホルダーから信頼される企業として、成長していきます。

営業支店長候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月27日～9月20日）

営業支店長候補

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