募集要項
- 募集背景
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当社は国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーとして、自治体や地方企業と連携し、持続可能な「まちづくり」を推進しています。
主力事業「e.CYCLE」を通じて、地域の再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電など）を地産地消し、地域共生を実現するビジネスモデルを提供しています。多くの地域では再生可能エネルギーが十分に活用されておらず、当社はその利活用を促進することで地域課題を解決します。
「e.CYCLE」は、クリーンエネルギーを地域で優先的に使用し、産業に活かす仕組みを構築し、収益の一部を地元に還元することで、地域内での資金とエネルギーの循環を生み出します。現在、約40の地方都市に導入しており、今年度中に100都市への拡大を計画しています。
この事業拡大に伴い、新たな人材を募集いたします。
- 仕事内容
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急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。■ 経理業務
・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算確認）
・月次決算業務（試算表確認、月次報告資料の作成補助）
・年次決算・税務申告サポート（税理士との連携・資料提出）
・資金繰り表の更新・管理
・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理
※会計ソフトはfreeeを使用
■ 人事労務業務
・勤怠管理データの確認
・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口
・入退社手続きの進行管理
■ 総務・コーポレート業務
・契約書管理、稟議確認
・株主総会・取締役会運営サポート
・業務フローの整備・標準化
・属人化業務の可視化・改善推進
▍入社後のフォロー体制
入社後はOJTを中心に、
当社の管理体制・業務フローを理解していただきます。
【安心ポイント】
・社員は全員中途採用メンバー
・異業界出身者も多数在籍
・エネルギー業界未経験でも問題ありません
・顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません
▍このポジションの魅力
1. 会社の“土台”を作る仕事
再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業を、
管理面から支えるポジションです。
2. 経理に閉じないキャリア
経理を軸に、人事労務・総務・予実管理まで幅広い経験を積めます。
将来的にファイナンス領域へ拡張することも可能です。
3. 成長企業ならではの裁量
仕組みが整いきっていないからこそ、
業務フロー設計や改善提案に主体的に関与できます。
経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。
4. フラットで相談しやすい文化
少人数組織のため、部門間の壁が低く、
質問や提案がしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）
- 日次業務から月次決算補助レベルの流れを理解している方
・外部パートナーとの連携・ディレクション経験
- 「自分で手を動かす」だけでなく、税理士や社労士、業務委託先等へ的確に指示出しや依頼を行い、納期通りに業務を完了させた経験
・ITツールへの抵抗がない方
- クラウド会計ソフト（freee等）、チャットツール（Slack）、Google Workspace等の利用経験、または習得意欲
・ベンチャーマインド（カオス耐性）
- 整っていない環境やフローを、自ら整理して仕組みを作っていくことにやりがいを感じられる方
- 歓迎
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・ 人事労務の実務経験
- 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの基礎知識がある方（実務は外部委託でも、内容の良し悪しが判断できるレベル）
・ 総務業務の経験
- 株主総会運営補助、ファシリティ管理、契約書管理など
・ ファイナンス・財務の知見
- 資金調達、銀行折衝、予実管理などの経験がある方は優遇します。
・ クラウド会計ソフト「freee」の使用経験
- フィットする人物像
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▍求める人物像
(1) 管理機能を安定的に回せる方
日次経理・決算補助・労務連携・総務対応など、
多岐にわたるバックオフィス業務を優先順位をつけながら着実に遂行できる方
・業務を抱え込まず、外部パートナーを適切にハンドリングできる
・「自分がやる」よりも「どう回すか」を考えられる
・締切や数字に対する責任感が強い
(2) 仕組み化・改善志向を持つ方
成長フェーズゆえに、業務が整いきっていない部分もあります。
・属人化した業務を整理・標準化したいと思える方
・フローの抜け漏れに気づき、改善提案できる方
・完璧を目指すより、まず動かしながら改善していける方
・スピードと正確性のバランスを取れる方
(3) ベンチャーフェーズに適応できる方
急成長企業では、役割の境界が固定されません。
・変化を前向きに受け止められる
・想定外の事象にも冷静に対応できる
・自走力があり、指示待ちにならない
・成長意欲が高く、学び続けられる
(4) 社会的意義に共感できる方
再生可能エネルギー・地域創生という事業の意義に共感し、
「会社の成長を裏側から支える」ことに誇りを持てる方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 経理／総務
- 勤務地
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＜勤務地＞
神奈川県横浜市
最寄駅：みなとみらい線 馬車道駅
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17：30
労働時間：8時間／日
残業時間：月20 時間程度
転勤：当面なし
在宅・リモート勤務：相談可
- 年収・給与
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＜給与＞
・月給制 41.6万～66.6万
※年収を12分割で支給
・想定年収 500万円 ～ 800万円
※オファー条件については、現職での給与を保証の上、スキルやご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
＜制度・福利厚生＞
通勤手当：全額支給
ランチ補助
地域応援制度 地方訪問補助（地方イベントの旅費負担 ※年1回程度）
書籍購入補助
住近近接ボーナスあり
残業手当(当社フレックスタイム規程による)
■働くパパ・ママ応援
取得をしたメンバーはまだいないのですが、産休育休・産後復帰の業務にも柔軟に対応していきたいと考えております。
実際に子育てと両立しているメンバーもおりますが、保育園などの行事・急なお子さんの病気などにも柔軟に対応しています。
■特殊な休暇制度
クリスマス休暇やバースディ休暇、地域応援制度などユニークな福利厚生もご用意しております。
※社員の声から生まれた休暇もあり、今後も良い提案があれば反映させていきたいと考えています。
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日、GW
・夏季休暇（7～9月で5日）
・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・創立記念日休暇（11/1）
・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）
・ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接：人事
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SPI(web)
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2次面接：役員＋人事
↓
最終面接：代表＋ユニット長
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内定
※遠方の場合は、最終もWEBにて実施検討可能
