募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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東京【マンションリフォームの品質管理（課長候補）】働き方改善/書類仕事少/直行直帰可【募集背景】
マンションリフォーム・リノベーション事業の拡大に伴い、施工管理体制を強化中です。
組織規模拡大に伴いマネジメント力を強化すべく、課長候補を募集します。
・施工管理担当者の育成
・育成計画の立案
・業務課題の発見と改善
業務の仕組み化を主体的に推進し、組織力の向上を目指していただきます。
【業務内容およびミッション】
施工管理業務においてプレイングマネージャーとして案件をご担当いただきながら、
マネジメント補助業務を行っていただきます。
マネジメントにおいては業務課題の発見と改善に向けた企画推進やメンバーの育成・フォローを行っていただきます。
業務効率化・品質向上に向けた仕組みづくりを行い、組織の持続的な成長を目指していただくことを期待します。
【業務詳細】
上記マネジメント補助業務を行っていただきながら、
配属課次第で、下記（１）買取再販（２）リフォームどちらかの案件をご担当いただきます。
（１）買取再販（発注者側）
中古マンションのリノベーション工事について、発注者（事業主）の立場から、
施工現場の工程・品質管理を中心にプロジェクトを推進していただきます。
最大のミッションは、「定められた予算と期間内で、物件の価値を最大化する」ことです。
具体的な業務内容
(施工段階)
・協力会社と連携し、現場の工程・品質を「発注者」として監督・指示
・現場巡回（遠隔検査ツールの活用含む）による進捗状況の把握と指示
・追加・変更工事の検討、調整
(完成・引き渡し段階)
・第三者検査会社による竣工検査の是正確認
・販売部門向け物件情報の協力会社への作成依頼・内容確認
・引渡後のアフターフォロー対応（施工に関する問い合わせ・対応）
（２）リフォーム施工管理（元請）
マンションの専有部におけるリフォーム工事に関する施工管理業務をお任せします。
営業担当が商談・プラン・現地調査・発注を担当しており、施工管理は現場運営に専念できる体制です。
必要に応じて営業担当と相談しながら、スムーズな現場進行を図ります。
具体的な業務内容
・工事着工前の施工計画立案
・現場での工程管理、品質管理、安全管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
■建築工事またはリフォーム工事の実務経験（目安5年以上）
■マネジメント経験(5人以上)
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級・二級建築士
■複数現場のマネジメント経験者(5年以上)
■業務改善や標準化に関する実務経験
リフォーム・リノベーション工事の施工管理、マネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 関係者とコミュニケーションを取りながら進めていく業務のため、人との関りが好きな方やコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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【年収モデル】808万円～921万円 （40歳～55歳：例）
【月給モデル】45万円～57万円 （40歳～55歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ優遇いたします
※残業代は、残業時間に応じて別途支給をいたします
※上記モデルには27時間相当の残業代を含んだ金額です
【昇給・成果業績給】
・昇給 ：年1回
・成果業績給：年4回支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
～住宅・お金に関わる制度～
●住宅購入支援
●結婚祝い金
●出産祝い金
●社宅制度
●退職金制度（勤続満3年以上の従業員が対象）など
【出産・育児支援制度】
●産前産後休業
●育児休業
●産後パパ育休（出生時育児休業）
●時短勤務
●育児サービス利用支援など
【資格取得支援制度】
●資格取得支援講座（宅地建物取引士など）
【その他制度】
●提携ホテル宿泊割引
●永年勤続表彰
●功労者表彰
●子の誕生日祝い品
●親の長寿（喜寿）祝い品、
●選択型福利厚生制度（ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン）など
●受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制（土曜・日曜）
●祝日
●夏期休日5日
●年末年始休日12/28～1/3
【休暇】
●年次有給休暇※初年度3～10日（入社月に応じて、3～10日を入社時付与）
●慶弔休暇
●特別休暇など
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接
※途中で適性検査を行う可能性があります
