募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて設備管理職に従事頂きます。東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、一般建築物設備（オフィスビル等）・工場設備の設備管理職に従事頂きます。
対応する設備：コージェネレーションシステム・熱源設備・水処理設備・LNGサテライト設備・電気設備
上記をご経験に応じて対応頂きます。
■具体的には
ご経験によって以下の[1]～[4]の業務を担当していただきます。
[1]コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等）
[2]熱源設備および水処理設備（冷凍機・ボイラ等）
[3]LNGサテライト設備
[4]電気設備
[1]～[4]のすべてにて発生する業務
・設備の定期点検（計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督）
・設備の不具合対応（不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施）
・設備の稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理および改善）
・設備の信頼性向上※電気設備の場合のみ
・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
・中央監視設備の定期整備計画策定・推進※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。
■働き方
・関東中心に1～2泊程度の出張あり
※年に数回（大型点検時）、1～3週間程度の出張の場合あり
・メンテナンスは年間計画があるため、ある程度先を見通せる状況です。突発対応もゼロではございませんが、頻度としては多くない環境です。
＜同社の強み＞
同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通運転免許（ＡＴ限定可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
■各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
■工場設備（エネルギーセンター等）、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する※その他歓迎する業務経験[1]コージェネレーションシステム大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する[4]電気設備（いずれかの業務経験）
■工場設備（受変電設備等）、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
■電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
■中央監視盤の施工または設計業務経験を有する
・一般建築物における設備管理のご経験・ビルメン経験
・プラント設備管理のご経験（ユーティリティ設備）
- フィットする人物像
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・社会貢献性が高い事業に携わりたい方
・安定した会社で、着実にスキルを身に着けたい方
・チーム制での業務のため、コミュニケーションを取って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8:45～17:30（休憩時間：１時間） ※フレックスタイム勤務あり コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（20歳～44歳：例）
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
※残業代別途支給
■賞与 あり 年２回（6月、12月）
■昇給 あり 年１回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】・交通費全額支給（新幹線を除く）、出張手当、時間外手当、公的資格手当など
【福利厚生】・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、旅行補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、育児休業制度、介護休業制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
【受動喫煙対策】・屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休２日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回（性格適性検査あり）
