募集要項
- 仕事内容
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ECサイトの持続的な成長を加速させるため、 「オンライン・オフラインの垣根を越えた、新規会員獲得戦略の立案と実行」 を完遂することです。単なる広告運用の管理に留まらず、LTVを考慮した獲得効率（CPA/ROAS）の最適化、およびイオングループのアセットを最大活用したOMO（Online Merges with Offline）施策の確立をリードしていただきます。マーケティング部の中核として、事業KPIの達成に直接的な責任を持つ、非常に重要度の高い役割です。
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理
2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築
3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・イオングループの実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計
4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円～数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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・ネットスーパー事業に関連する業務経験
・オフライン広告（ポスティング、DM、テレビCM等）の実施経験
・アプリマーケティングやOMO施策の立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
- 管理監督者
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,199万円
- 休日休暇
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年間休日125日、月間休日数8～10、長期休日（年間20日）
※その他の諸条件は、面談時にご説明させていただきます。
