募集要項
- 募集背景
- 若干名増員
- 仕事内容
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2024年に開業したレジデンシャルホテルブランドの1号店で、フロントスタッフを追加募集します。
フロントマネージャーの右腕として、フロント業務全般をリードする存在としてご活躍いただきながら、ブランドの価値を一緒に創り上げていける方を歓迎します。
【業務内容】
・フロントマネージャー補佐
・スタッフのリーダー的業務
・フロント業務全般
・ベル業務
・予約管理
・接客対応全般
・コンシェルジュ業務
・フロントスタッフの育成
【おすすめポイント】
ホテル運営会社の創設期だからこそできる仕事がここにはあります。
お客様・地域に永く愛されるホテルを私たちと一緒に創っていってくれる仲間を心からお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・意欲を持って取り組んでいただける方
・フロントマネージャー業務をサポートできる方
・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方
- 歓迎
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・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方
・語学力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・セルフスターター（自ら考えて行動できる方）
- 雇用形態
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正社員（管理職）
- 勤務地
- 東京都台東区上野
- 勤務時間
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・1ヶ月単位の変形労働制
・シフト制
- 年収・給与
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年収350万円～550万円（月額23万円～36.7万円）※経験に応じて考慮します。
●月給制
●昇給：年１回
●賞与：年2回※業績により支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
＜2025年度内容＞
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担⇒全額
・定期健康診断時の助成制度あり。
⇒女性の婦人科検診は会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
⇒50歳以上の人間ドック受診費用の会社負担
・グループホテル宿泊費用割引制度
【手当類】
・通勤手当等諸手当あり
- 休日休暇
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・年間休日110日
・その他の休暇(勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立休暇)
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)１次面接
(3)２次面接
