募集要項
- 募集背景
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【組織の概要】
生命保険会社様とともに、システム化構想の立案やAIなど最新技術の活用提案、PoCの推進から、要件定義・システム設計・開発までをワンストップで手掛けています。
2024年10月に立ち上げた比較的新しい部署です。
生保業務や保険システム開発の経験・知見を有する15名程度のメンバーが、小回りの利く体制で業務を進めています。
お客様の戦略的パートナーとして、ビジネス領域が着実に拡大しており、ともに事業成長を推進していただける仲間を募集しています。
【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部 ＴＬシステム事業企画室
【募集職種の期待役割】
当部では、超上流工程からITデリバリーまでを一貫して担っているため、皆さまのご経験や志向に合わせた柔軟なアサインが可能です。
具体的な役割や関わり方については、選考過程で擦り合わせさせていただきます。
- 仕事内容
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売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業【具体的な職務内容】
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
生命保険会社様向けに、以下の業務のいずれかまたは複数に携わっていただきます。
・企画・提案
‐システム開発プロジェクトの企画立案・ご提案活動
‐AIなど最新技術の活用提案・案件化
・コンサルティング・業務支援
‐顧客業務プロセスの可視化や業務フロー再設計
‐システム刷新の構想を策定、お客様と意見交換を重ねながら具体化
・システム開発プロジェクト推進
‐大規模システム開発プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
‐現行システムの機能改善プロジェクトのマネジメントと設計・開発推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・AIを活用した業務改革の企画推進
・2030年に向けた新規事業開拓
・生保基幹系新システムの構想支援・実行支援
・生保業務における先進的IT化、DX推進 など
【アサイン例】
・生命保険システム開発の経験をお持ちの方
過去の開発経験を活かし、システム開発PJに参画。お客様との関係構築を通じて業務理解を深め、次回PJの企画・提案フェーズにも参画いただきます。
・生命保険業務に精通されている方
業務知識を活かして企画・提案フェーズから参画し、事業拡大に寄与。案件化されたPJをITデリバリーまで関わることで、システム面の知見を習得・拡充していただくことも可能です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜お客様とともに成長できるチーム＞
生命保険会社様との信頼関係を着実に築きながら、事業領域を拡大中です。事業成長のダイナミズムを間近で体感し、お客様と共に成果を上げる喜びを味わえます。
＜超上流からITデリバリーまでカバーする広い業務範囲＞
これまでのご経験領域や得意分野を活かして価値を発揮しつつ、幅広い工程を経験することで、ステップアップやスキルの深化を実現できます。
＜多様なキャリアパスが描ける環境＞
当部は担当業務の幅が広く、例えばビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション営業など、多彩なキャリアパスを目指すことができます。ご自身の志向や経験に応じて、長期的な成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・生命保険会社向けシステム開発のご経験
‐基本設計から実装・テストまでの工程を経験された方
‐使用言語の種類は問いません
・生命保険会社のIT部門または業務部門でのご経験
-業務要件定義やシステム化・ツール導入案件の推進を担当された方
・生命保険会社向けのシステム企画・提案のご経験
-生命保険会社との関係構築や意見交換を行い、提案書を作成してシステム企画・提案を実施した経験をお持ちの方
※所属企業は問いません（コンサルティング会社、ITベンダー、金融機関など多様なバックグラウンドを歓迎します）
- 歓迎
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・ご経験
‐システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験がある方
‐システム企画・開発において、顧客折衝や提案活動を行った経験がある方
・ご志向
‐新しい業務領域やIT分野の知識習得、資格取得に積極的に取り組める方
‐自ら課題を見つけ、解決策を探し、学びを楽しみながら成長していける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 生命保険会社向け 業務・ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間10分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：800万～1,500万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進