募集要項
- 仕事内容
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売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業【具体的な職務内容】
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
・契約法務（契約書作成・審査）
・新規ビジネス立ち上げ支援（特にAI関連）
・M&A（海外M&A含む）支援
・各種社内法律相談
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス関連業務（社内通報対応・研修・各種マニュアル類の整備等）
・コーポレート支援（株主総会等）
・新規制対応（AI/経済安保/サイバー等）
【配属想定組織】
法務・知的財産部（20名程度）
【募集職種の期待役割】
IT系企業における法務/コンプライアンス全般（グローバル案件も含む）
- 応募資格
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- 必須
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・企業又は法律事務所にて企業法務実務を5年以上経験していること
・英語力（目安はTOEIC800点以上）
- 歓迎
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・弁護士（日本国、米国、欧州）資格
・IT、デジタル（特にAI）及び金融業に関する知見
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 法務スペシャリスト
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間10分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：800万～1,500万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進