募集要項
- 仕事内容
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グループ約200拠点のオフィスファシリティを統括するプレイングマネージャーとして、
メンバーマネジメント及び、各社との折衝・改善案の立案実行を担っていただきます。
＜主な業務内容＞
▼パーソルグループ全体のオフィスメンテナンス・運営維持業務
・オフィス設備不具合等の問合せ対応、什器故障時の修繕／代替品の発注／廃棄、防火防災点検など
・サービス向上のための企画や実行
▼軽工事の依頼や立ち合い
モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など
※工事日によっては土日に出勤をする場合あり
※その場合振替休日をお取りいただきます
▼オフィス新規開設やレイアウト変更
プロジェクトの担当者と連携し、オフィス運営に必要な付随契約の対応
┗清掃契約の締結、自動販売機の設置手配なども含む
▼主要拠点サポートデスク運営管理
東京／大阪／名古屋の主要拠点オフィス（約15拠点）
- 応募資格
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- 必須
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以下どちらかの経験のある方
・オフィスファシリティ業務のマネジメント：2年以上
┗什器購入・修繕、複合機設置、電気工事など
・総務業務でのマネジメント：2年以上
┗オフィスファシリティ業務は必須
- 歓迎
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【歓迎】
・オフィスの移転、改装、開設、修繕経験
・複数拠点でのメンテナンス業務
・総務DX、改善経験
・個社との良好なコミュニケーションと、理解を求める丁寧で毅然とした姿勢
・ファシリティ領域関連企業でのプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青山一丁目駅 徒歩7分/乃木坂駅4分
- 勤務時間
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実働8時間よりお選びいただけます。
※マンスリーフレックス制度有
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
※2025年4月より、メールや、チャットは7:00～20:00までの利用制限あり
- 年収・給与
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【年収】856～1100万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】エキスパート職は裁量給含む
【交通費】支給※上限2,000円/日
【昇給】年2回
【賞与】年2回 ※2ヶ月、2ヶ月支給想定
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
※軽工事に関して、必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。
（前後6日以内に振替休日を取得いただきます。)
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（オンライン）→オファー面談
※上記は予定となりますので、変更する場合もございます。
