募集要項
- 仕事内容
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「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。
物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、
EC事業者が物流以外の商品の企画や販売、事業の成長に専念できる環境を提供しております。
本ポジションでは人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。
緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。
【業務内容詳細】
・定常業務の安定運用
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険手続（各種年次業務含む）業務
・年末調整、健康診断手続
・入退社管理
・社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
・仕組みづくり・企画業務
・安全衛生業務、規程等改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
・労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
・各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープンロジのビジョン・取り組みへの共感
・事業会社で人事労務業務経験が3年以上
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメント経験（経験年数問わず）
・IPO準備経験（経験年数問わず）
・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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池袋駅 徒歩7分
リモート勤務あり
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収】504～750万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】40時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限月2万円
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）
ウェルカムランチ、メンタートレーナー制度
書籍購入制度、資格取得支援制度
社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）、Anniversary休暇
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日129日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、
生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
