募集要項
- 仕事内容
-
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。
本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。
主には以下当社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応
・内部統制の整備・運用および社内監査の支援
・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備
・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応
・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援
・上場後株主総会対応等の株式関連法務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記両方のご経験
・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験
└リーガルチェック、コンプライアンス対応等
・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方
- 歓迎
-
【歓迎】下記いずれかのご経験
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
代々木公園駅 徒歩2分
※週3～4日リモート勤務が可
※オンボーディング期間は出社をお願いしております。
- 勤務時間
-
実働8時間よりお選びいただけます。
※フレックスタイム制度有（コアタイム12:00-17:00）
- 年収・給与
-
【年収】700～1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【残業代/月】40時間※超過分別途支給
※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
【交通費/月】支給 ※上限25,000円
【賞与】年2回※業績連動制
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険完備、社員割引き制度
昼食補助、家賃補助（規定あり）
トレーニングジム・サプリメント・アパレル等、社員割引価格で購入
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
【面接回数】2回
書類選考→1次面接（対面）→最終役員面接（対面）
